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    Geoff Colvin
    
          
    
    
          
      
          杰奧夫·科爾文（Geoff Colvin）為《財富》雜志高級編輯、專欄作家。美國在管理與領導力、全球化、股東價值創造等方面最犀利也是最受尊重的評論員之一。擁有紐約大學斯特恩商學院MBA學位，哈佛大學經濟學榮譽學位。
          
    
          
      
          醫療: 網絡化生存
          來自醫療巨頭的首席執行官和首席信息官為你解釋信息技術的發展如何改變醫藥管理模式。  2007-05-01
          削減 CEO 的權力
            2007-05-01
          電視行將就木？電視萬歲！
            2007-04-01
          壓力之下
          在紐約市一次罕見的公開亮相中，明星首席執行官雷富禮和杰弗里 伊梅爾特談鋒甚健，話題從如何取悅投資商、研發的關鍵所在，到安然和其他走入歧途的公司使人們付出的代價。  2007-03-01
          雷富禮 伊梅爾特------追求增長
          寶潔和通用電氣在網絡泡沫破滅后的 2000 年和 2001 年相繼換帥，繼任的兩位 CEO 均走出了困境。如今，他們遭遇到了同樣的大難題: 如何增加營業收入來取悅華爾街。  2007-03-01
          保持美國的優勢
            2007-03-01
          華爾街的明星
          花旗集團的薩利?克勞切克向杰弗里?科爾文講述作為世界最大銀行的首席財務官所要付出的代價。  2006-12-01
          一個CEO的成長
          波音公司CEO詹姆斯?麥克納尼對三家大公司都產生了深遠的影響。他是如何做到這一點的呢？他的答案是: 幫別人做得更好。  2006-12-01
          卓越之道
          研究表明，缺少天賦與不能出類拔萃無關，成功的秘密在于艱苦而嚴格的訓練以及努力工作  2006-12-01
          亞洲農民問題
            2006-12-01
          職業對話
          盡管如此，百思買仍然發展得如火如荼。這得益于最近實施的一項名為“顧客中心化”的戰略，它已成為向現代顧客開展營銷的范例。  2006-11-01
          想象力經濟
            2006-09-01
          聯邦快遞的優勢
          公司首席信息官羅布?卡特告訴《財富》的杰弗里?科爾文，聯邦快遞是如何做到每天發送 600 萬份郵件而無一差錯的。  2006-07-01
          《財富》500強的未來
            2006-07-01
          誰想當老板？
          歡迎來到充滿艱難任務的世界。它不是一般的艱難，而是極度的、令人頭暈目眩的艱難。  2006-06-01
          養老金: 美國的“定時炸彈”
            2006-06-01
          “窮人變富有”
            2006-06-01
          通用電氣因何偉大？
            2006-05-01
          卓越雇主: 2006美國100家最適宜工作的公司
            2006-04-01
          別去指責沃爾瑪
            2006-03-01

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