日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網站
          移動訂閱
          --
          --
          --
          亞洲農民問題
           作者: Geoffrey Colvin    時間: 2006年12月01日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第一百零三期         
          字體 [   ]        
          打印        
          發表評論        

          轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

          ????中國與印度如果不愿讓人民共享財富,就會面臨危機

          ????作者: Geoffrey Colvin

          ????在每天有關中國和印度經濟驚人增長的大量報道中,有一個巨大的經濟問題往往被人忽略──而這個問題在兩個國家都無法再回避了。這個問題就是: 兩國的人民并沒有參與到這場經濟繁榮之中。在這兩個世界上人口最多的國家(中國的總人口為 13 億,印度為 11 億)里,大多數人只是眼看著自己的同胞超越自己,走向繁榮,甚至成為巨富,而這些落后者再也不能忍受了。

          ????這一對立在中國可能很難看到。我上次去上海時,只是匆匆走過嶄新的機場,坐進酒店派來接我的奧迪轎車,沿著 8 車道高速路一直把我拉到閃閃發亮的摩天大樓和新建的四星級酒店林立的地區。你看不到──除非你特意去看──的是中國的農村和 8 億農民,他們當中有許多人還在為糊口而勞碌。

          ????他們可以忍受為生計而拼搏的日子,卻不能忍受中國經濟發展反而使他們每況愈下的后果。越來越普遍的情況是,企業家付錢給政府,以獲取大片土地使用權,來修建工廠、購物中心等。這些錢的大部分理應歸在這些土地上勞作(但根據中國法律又無法擁有土地)的農民。然而,這些錢往往被地方官員中飽私囊,農民既失去了土地,又拿不到錢。

          ????中國當局對農民問題十分重視。溫家寶總理在官方媒體上說: “我們絕對不能在土地問題上犯歷史錯誤。”在中國政治中,“歷史錯誤”這個說法很重,指最嚴重的錯誤。

          ????與中國形成對照的是,印度的貧富差異現象似乎很容易發現。我最近走出孟買最昂貴──而且的確很不錯──的旅店,在小心翼翼地防備被隨處可見的癩皮狗絆倒的當兒,有好幾次被流浪街頭的孩子拽住胳膊要錢。這種場面帶有欺騙性,因為從中看不到最貧窮的現象,除非你到農村去走走。農民在印度勞動力當中占了 60%,但對其微不足道的人均國內生產總值的貢獻率只有 20%。數以億計的印度人每天的生活費用還不到 1 美元。有將近一半的印度人以及大多數印度婦女是文盲。我們從報紙上了解到的印度軟件編程員、芯片設計師、X 光片解讀員、債券分析師、呼叫中心話務員、工程師和其他服務提供商,其數量盡管多達好幾百萬,但在總人口中所占的比例微乎其微。

          ????貧苦農民是曼莫漢?辛格當選總理的主要支持者,他在今年 4 月提出了一個令人意外的主張: 各公司根據自愿執行一項平權措施計劃,使其員工具有“普遍性和代表性”。這在印度意味著要接納以往從無出頭之日的某些種姓和部族成員。印度企業高管人員疑心這將會成為政府的強制行為,直截了當地回答: 別指望我們會這樣做。不過,他們還是很快就開始宣傳自己現有的培訓項目,并且宣布成立“平權措施特別工作組”。

          ????中國和印度下一步會怎么做,這似乎已經很明確了。迫于政府規定中所暗示的威脅,印度企業界將加大對窮人的教育和培訓力度,以便雇用更多的窮人。中國將花費更多的資金,鼓勵貧苦農民參與到工業經濟活動中來,雖然他們還不具備條件。從短期來看,兩國在這方面還做得不夠。它們盡管不愿花這筆錢,但又不得不花,否則后果會不堪設想。

          ????然而,中國和印度經濟效率低下,對美國工人不是件好事,因為這會導致以下的現象: 也許會有 10 多億人加入全球勞動力的行列──這些人正是目前還未走上經濟舞臺的窮人。有證據表明,數量龐大的中國和印度制造業和服務業工人正在壓低美國的工資水平。嚴酷的現實是,我們看到的只是個開始。

          ????譯者: 王恩冕




          相關稿件



          更多




          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
          《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
          深入財富中文網

          雜志

          ·  當期雜志
          ·  申請雜志贈閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動

          ·  科技頭腦風暴
          ·  2013財富全球論壇
          ·  財富CEO峰會

          關于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業務
          ·  合作伙伴
          行業

          ·  能源
          ·  醫藥
          ·  航空和運輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業與采礦
          ·  房地產
          ·  汽車
          ·  消費品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術
          ·  商業
          ·  理財
          ·  職場
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區
          ·   RSS訂閱
          內容精華

          ·  500強
          ·  專欄
          ·  封面報道
          ·  創業
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時區
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強排行榜
          ·  中國500強排行榜
          ·  美國500強
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業精英
          ·  100家最適宜工作的公司