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中國商人任建新

他完成了中國幾代化工人談論多年但從未落實的工作。 2009-01-13

超級投資人鮑伯·羅德里格斯

“現金之王”說市場還要進一步走低。 2008-12-09

中國房地產投資：2009 年充滿機遇？

全球信貨危機難阻中國房地產發展的步伐。

2008-12-09

2009年投資展望

五位來自不同領域的勇敢“預言家”就全球經濟、中國經濟及股市、匯市及其他特殊的投資機會表達了自己的真知灼見。 2008-12-09

美國50位最具影響力的商界女性

唯一能比今年的商業環境更有挑戰性的，就是進入本榜單的標準。這可能是迄今最難選拔的一份榜單，有八人首次上榜。 2008-11-14

斯堪的納維亞的影響力浪潮

今年，來自北歐的女性在全球最具影響力的50位商界女性排行榜上掀起了風暴。 2008-11-14

全球最具影響力的50位商界女性

入選全球最具影響力的 50 位商界女性排行榜的女性有何過人之處？ 2008-11-14

設計成就戰略

設計正在逐漸變成企業的管理工具，成為推動企業戰略成功的力量。 2008-10-31

2008年度最成功設計25個獲獎作品

2008年度最成功設計25個獲獎作品名單。 2008-10-31

2008年度最成功設計

中國的管理者們必須重新定義“中國制造”的價值所在，而增加產品的設計附加價值也許是一條途徑。 2008-10-31

2008世界500強之國家和地區排名

2008世界500強之國家和地區排名。 2008-10-15

2008世界500強之行業總計比較

2008世界500強之行業總計比較。 2008-10-15

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2008世界500強之行業內排名。 2008-10-15

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2008世界500強之30家排名下降公司

2008世界500強之30家排名下降公司。 2008-10-15

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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應該可以解釋為專注當下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。 參加討論>>

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