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          源于創新者的想法
          騰訊公司調整組織架構,改變以部門來管理產品開發的創新流程。  2008-08-11

          青島啤酒的奧運激情
          “品牌傳播、產品銷售、消費者體驗”三位一體營銷模式發揮作用。  2008-08-11

          聯想有了新品牌
          聯想以消費子品牌面對快速增長的全球消費市場。  2008-08-11

          阿里巴巴押寶互聯網廣告
          阿里巴巴圍繞電子商務生態鏈推動其創新戰略的做法,不僅僅停留在技術和產品的突破,而且將創新融入到商業過程的重塑以及一個全新市場的建立之中。  2008-08-11

          騰訊:領跑互聯網的創新之道
          騰訊能取得這樣的成績,重要的一點就是持續創新,而且這種創新不僅包括技術創新,也包括產品體驗和商業模式的創新。  2008-08-11

          營造創新之境─訪李寧公司CEO張志勇
          環境氛圍是切實有助于創新的,因此李寧的總部園區要為大家創造一個適合創新的環境。  2008-08-11

          從“中國制造”到“中國創新”
          只要是正確的創新,就能服務于特殊的顧客需求,發揮企業所長,并使競爭者無從抄襲復制。  2008-08-11

          2008中國上市公司100強公司的地區分布
          2008中國上市公司100強公司的地區分布。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強行業分布
          2008中國上市公司100強行業分布。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強之虧損的公司
          2008中國上市公司100強之虧損的公司。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強之下榜公司
          2008中國上市公司100強之下榜公司。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強之新上榜公司
          2008中國上市公司100強之新上榜公司。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強之凈利潤增長最快的10家公司
          2008中國上市公司100強之凈利潤增長最快的10家公司。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強之贏利最多的10家公司
          2008中國上市公司100強之贏利最多的10家公司。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強之利潤率最高的10家公司
          2008中國上市公司100強之利潤率最高的10家公司。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強之市值最大的10家公司
          2008中國上市公司100強之市值最大的10家公司。  2008-07-11

          2008中國上市公司100強排行榜
          2008中國上市公司100強排行榜。  2008-07-11

          A股的2007:不完美的高增長故事
          凈利潤增長 65%,資本回報率 5.9%,這組形成鮮明對照的數字,彰顯中國大部分上市公司的現狀:我們跑得很快,但我們要的更多。  2008-07-11

          中國上市公司100強
          今年100強入圍的門檻再次提高,營業收入最少要194億元,比去年提高了47億元。  2008-07-11

          培養全球化領導者
          在一個扁平的世界里,需要的是“圓”的人。  2008-06-13







          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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