????跨文化的全球推廣

????聯想以全球統一的形象在全球推廣 Idea 品牌，但各地會有本地化的創新。比如，在美洲，聯想正與百思買共同制定基于市場層面的推廣方案。

????便于溝通的工位????

??? 李寧公司的工位多數是開放式的，工位之間有一個回廊，回廊中有公共的桌椅便于交流。另外，辦公室外面做成成人花園，其中有兩個游戲：秋千、滑梯，希望員工能借此找回童心，這樣創意才會源源不斷地被挖掘出來。

????改變以部門開發產品的模式

????騰訊公司調整組織架構，改變以部門來管理產品開發的創新流程，將公司的創新架構分成兩個部分：一個是與營收目標有關的部門，另一個是跨業務部門的平臺研發體系，包括公司新產品的預演和研發、基礎平臺產品研發和未來趨勢技術的研發。

????充分協調內部資源來集中攻關

????阿里集團將更多內部資源整合到阿里媽媽的創新網絡中，包括雅虎的廣告技術團隊、Right Media 關于互聯網廣告的新理念、原有阿里聯盟的客戶端等都被整合其中。

????放棄產品營銷

????在奧運營銷中，青島啤酒以提升品牌國際影響力作為首要目標，放棄一些公司“以提升產品銷量為目標的產品營銷”的做法。