“整合主管”的職責
“整合主管來自收購方還是被收購方”與“他們應具備怎樣的背景與技能”，是選擇整合主管的兩大考慮重點。 2009-10-15
未來的智能供應鏈
制造型企業中普遍存在的供應鏈管理問題，在未來供應鏈管理的發展模式中將如何改善？ 2009-09-28
健康成長的新處方：塑造中國的生命科學市場
中國生命科學市場正經歷一場革命性的變化。中國醫療衛生改革將為生命科學企業帶來市場變化和機遇。 2009-09-11
稅法如何影響轉讓定價體系
所得稅法及其實施條例的制定，顯著強化了中國的轉讓定價法規體系，使得中國的轉讓定價法規體系向國際標準進一步靠攏。 2009-09-02
中國在全球金融危機中的角色
一個全新時期的到來，全球金融危機將推動中國提高對外開放程度，增加對外合作機會。 2009-08-10
經濟低迷時期的定價和跨境并購
為了幫助企業在經濟低迷時期繼續維持利潤增長，我們為定價決策者提供五種解決方案。 2009-07-13
經濟動蕩中的企業管理之道
在不景氣時期，企業和個人在消費方面都趨于保守，企業在低迷時期實現增長的核心策略是什么？ 2009-06-12
在中國發揮并購效力的法則
中國公司需要根據公司目標嚴格制訂明確的并購戰略。它們應主動發現與并購目標相吻合的潛在目標。 2009-05-31
領導力培養與現金流管理
“杰出的領導”往往被看作企業成長、變革和再生最重要的關鍵因素之一。 2009-05-13
消費品公司與全面價值可追溯性
通向全面價值可追溯性的路徑很復雜，需要整個供應鏈及內部部門的協作和參與，還需要建立長期的開發路線圖。 2009-04-30
金融危機下金融機構的成本控制
良好的成本控制不僅僅是一個獲得相關技術和工具的問題。管理最完善的公司，還要確保它們的雇員了解成本控制對組織的成功至關重要。 2009-04-14
卓越績效企業之路
中國的一般績效企業或者低績效企業無論是同國際的可比企業或是同國內卓越績效企業相比，差距都在進一步增大。 2009-04-01
金融危機形勢下的金融風險管理
一個金融機構或公司如果沒有對金融衍生品可靠的定價能力，其投資組合價值的變化不可能被有效地披露。 2009-03-10
“新一代”人力資源轉型（二）
對于國內企業而言，發展時間還比較短，向“新一代”人力資源轉型，困難是否會更大一些？ 2009-02-10
“新一代”人力資源轉型：從1%躍進到99%的價值創造
要保持競爭優勢、增加收入和降低成本，各層員工的能力與績效、態度及忠誠度，在整個企業價值實踐過程中起到了決定性的作用。 2009-01-13
2008年12月刊
如何看待“山寨機”？如何面對“山寨機”的挑戰？ 2008-12-09
2008年11月下半月刊
如何圍繞風險管理解決這些日益復雜的問題、加強監管力度、滿足不斷提高的利益相關者的要求呢？我們的回答就是五個字：風險智能化。 2008-11-14
2008年11月上半月刊
人力資源負責人“埋頭干”的事情太多了，往往容易忽略“抬頭看”。 2008-10-31
2008年10月下半月刊
公司的多元化戰略是企業內部一個非常重要的問題。企業高層對公司多元化戰略的爭論往往比較突出。 2008-10-15
2008年10月上半月刊
一個完善的風險管理機制，應該能夠對企業所有的預期情況進行風險的評估和處理，能夠突破模糊企業所面臨風險的組織之間的界限。 2008-10-01
