壓力大挪移
沒有壓力，人就難思進取。面對壓力，不妨轉變一下思考和生活方式 2011-02-10
心靜，壓力自然小
享譽歐美的極限登山家、企業家托馬斯·布本多爾夫認為，需要有時間讓自己獨處或者閉關，考慮自己做到了什么或者學到了什么 2011-02-10
2010年度中國商人
張近東的20年
他改變了數億計消費者購買家電的方式，甚至影響到中國家庭的生活方式 2011-01-12
吉姆·柯林斯與中國企業領袖談領導力
吉姆·柯林斯談中國企業家和經理人面臨的種種問題，包括領導力、繼任計劃、商業教育、核心價值等。 2010-12-14
我們學到了什么？
自8年前吉姆·柯林斯的理論和書籍引入到中國之后，對中國商界和管理學界都產生了廣泛而深入的影響。最近，Hay（合益）集團東北亞區總裁陳瑋和研祥集團（其下屬企業研祥智能為香港聯交所上市企業）董事局主席兼總裁陳志列就柯林斯對他們及中國企業界的影響回答了《財富》（中文版）的提問 2010-12-14
什么樣的公司堪稱卓越？
雖說柯林斯所分析的都是美國公司，卻正好打中了中國企業家的命門：他們戰戰兢兢走過30年，心中始終存在一個巨大的疑竇：從“做大”到“做強”之間的鴻溝到底能不能跨越？ 2010-12-14
井噴的奢侈品市場
中國奢侈品消費的三大驅動力是：愉悅體驗、身份標簽和品位象征 2010-12-14
“變臉”的中國奢侈品消費者
貝恩的研究顯示出四個主要消費趨勢，并歸納出這些趨勢對奢侈品牌在中國市場取得成功的啟示 2010-12-14
零售業的下一位億萬富翁
如何在經濟衰退時培育時尚品牌？要控制你自己的商店，要大膽進入配飾領域，要全球化。對了，還要成為電視明星。請看邁克爾·柯斯是如何順勢制定零售策略的 2010-12-14
新派奢華
經濟衰退并沒有徹底扼殺體面的生活，它只是讓人們重新關注價值、品質和背后的故事。下面是重新定義奢華含義的反傳統人士 2010-12-14
帶領員工“賣價值”
SAP中國區總裁蕭潔云帶領員工明確企業優勢所在，實現SAP由銷售產品向銷售價值轉變。 2010-11-16
走“技術立企”之路
海信集團總裁于淑珉長期堅持公司必須加強對技術創新的投入，以準確及時地把握主流的先進技術。 2010-11-16
中國最具影響力的25位商界女性
她們具備創新精神，開創了史無前例的業績 2010-11-16
發掘商業“真理”
海爾集團總裁楊綿綿親自驗證了創業過程中幾乎所有的商業知識，并推動公司前行 2010-11-16
卓越的團隊是領導力的根源
北京銀行行長嚴曉燕認為女性領導者“天然地富于堅持和韌性，并且擁有不怕輸的陽光心態。” 2010-11-16
“保持持續的熱情”
奧美中國區總裁莊淑芬全身心地投身于廣告業，提升奧美影響力。 2010-11-16
“獨特的環境和機會塑造了現在的我”
聯想集團高級副總裁王曉巖談職業生涯成長歷程。 2010-11-16
50位最有影響力的女性：全球排行榜
美國之外最具影響力的50位商界女性 2010-11-16
“女性要敢于對結果負責”
威科集團首席執行官南希·麥肯斯基與我們分享女性領導人推動創新與變革的經驗 2010-11-16
《財富》雜志100家增長最快的公司(27-52)
從我們的杰出新秀排名中可以看出誰——以及什么因素讓其——即便是在停滯不前的經濟環境中也能成功。 2010-11-03 |
