????如同 1900 年標志著 “公司美國 ”（Corporate America）的到來一樣，一個“公司中國” 的時代已經悄然來臨

????特約作者: 胡祖六

????過去十年，是中國經濟發展史上輝煌的十年。在此期間，中國經濟發生了深刻的革命性變化，在全球經濟中的影響與日俱增。在一系列重要領域中的體制改革不斷深化，傳統的中央計劃經濟體系漸趨萎縮，富有活力的新型市場體制逐步確立。工業化、城市化、民營化和全球化的浪潮席卷神州大地，推動了中國經濟持續的高速成長。在此期間，中國的名義國內生產總值從 1996 年的 67,884 億元上升到 193,600 億元，增加了近二倍；國際貿易總額由 1996 年的 24,134 億元上升到 161,460 億元，增加了近六倍。中國作為世界工廠和全球貿易大國的地位已經初步奠定。

????中國宏觀大格局的 10 年巨變，也徹底刷新了中國經濟的微觀地貌。10 年前，中國經濟的主角還是成千上萬尚未改制、臃腫昏睡而低效率的傳統國企，三資企業與私營企業在計劃經濟的邊緣角壤破土而出，茁壯成長，但尚未形成大氣候。當時，國企的經營不善和累積虧損嚴重，大大削弱了宏觀經濟穩定和增長的微觀基礎。朱 基總理在 1998 年春上任時，就把“國企扭虧轉盈”作為新一屆政府的一項首要戰略任務。10 年后的今天，與世界上任何一個名義 GDP 超過萬億美元的國家相比，國企在中國經濟中仍然繼續扮演著非常重要的角色，但大部分都已在不同程度上經過了某種形式的改制重組以及部分民營化，中央大型國企的管理架構有所改善，地方國企的市場化與商業化程度更是大幅提高。中國企業的整體盈利水平顯著提高。

????在“抓大放小”、“國退民進”的基本改革思想指引下，中國私營經濟的政治與法律地位有了顯著改善。許多歧視性的政策法規被廢除或修改，為私人企業的創業和成長塑造了前所未有的環境。 這期間，私企如雨后春筍般涌現，在珠江三角洲、長江三角洲和山東半島，私人經濟發展尤其迅猛，成了推動經濟發展的新型引擎。這 10 年間，為了滿足加入世界貿易組織（WTO）的條件并在 2001 底正式入世后履行入世協議中的承諾，中國顯著降低了關稅與非關稅貿易堡壘，更進一步開放了市場，改善了外商投資的環境，大大刺激了全球跨國公司在華直接投資的熱情。外國直接投資（FDI）流入量持續增加，外商投資企業也扮演起日益重要的角色。到 2006 年底，改制重組后的國企、私人企業和外資企業，在中國經濟中已形成了三足鼎立之勢。

????這 10 年中，中國從一個由政府官僚計劃和行政意志主導的經濟體，轉軌成為一個由企業漸唱主角的新生市場化經濟體，由一個過分強調意識形態的政治社會演變成了一個或許“過分”強調利潤和消費的新型商業化社會。這種巨變，盡管不可避免地產生了一些令人憂慮的負面后果，如收入不平等、貪污腐敗和環境污染等，但 10 年巨變的基本主流是非常積極、非常有益的，為中國的現代化奠定了一個較好的微觀經濟基礎。如同 1900 年標志著“公司美國”（Corporate America，指美國現代經濟體系中崛起的、在國家經濟中發揮關鍵作用的大型企業群體──譯注）的到來一樣，一個“公司中國”（Corporate China）的時代已經悄然來臨。

????如果說“公司中國”在 10 年前恐怕還只是一個空洞、沒有意義的名詞，那么在今天，它是對中國經濟的一個非常恰當的描繪。公司中國不是從天而降，而是中國經濟改革和發展的產物，是中國經濟成就的寫照。

????公司中國的原動力，來自中國政府的國有產業戰略重組和民營化，而資本市場則是它的天然催化劑。經過幾載重組，中國電信（香港）──今中國移動通信公司──在香港聯交所和紐約證券交易所于 1997 年 10 月同時掛牌上市，標志著中國第一家能與國際同類公司相比的大型現代公司的誕生。足可令中國人自豪的是，中國移動經過短短十年的飛速發展，如今已取代“沃達豐”成為世界上最大的通信公司。中移動以其行業領導地位、經營規模、盈利成長記錄、市值與流動性等，成了“公司中國”時代的標志。除了中移動以外，中國已經出現了一大批由傳統國企蛻變而來的行業龍頭，其組織架構和管理模式已經與現代企業逐步接軌，包括中國電信、中國石油、中國石化、中國海油、神華煤炭、中國人壽、交通銀行、建設銀行、中國銀行、工商銀行、華能國際、上海寶鋼，等等。 其中，中國石油是亞洲市值最大的公司，中國銀行、建設銀行和工商銀行皆已躋身世界 15 家市值最大的銀行之列。

????與此同時，中國私營企業在這 10 年間蓬勃發展，在互聯網和 IT 通訊行業尤其引人注目，崛起了新浪、搜狐、網易、阿里巴巴、騰訊、盛大、分眾傳媒、聯想電腦、中興通訊、華為等。在制造業，遠大空調、海爾、三一重工、魏橋紡織、波思登等，其質量和品牌已經在各自領域初步建立了一定的市場領導地位。

????但是，在全球化時代，國際競爭日益加劇。“公司中國”是否有能力與“公司美國”在本土市場和國際市場上成功角逐？顯然，“公司美國”擁有眾多的世界級跨國企業，已經在許多產業（如半導體、電腦軟件、醫藥、飛機、航天、傳媒、金融等）領域稱雄全球。但是，“公司中國”雖還稚嫩，也有許多后發優勢。其中，低成本制造是被廣為提及的重要競爭優勢。

????事實上，母國優勢可以說是“公司中國”的最主要優勢。作為全球成長最快的經濟體，中國為本國企業提供了飛速擴大的遼闊國內市場和無與倫比的發展機會。自英國工業革命以來，每一個經歷了工業化的國家都曾孕育出一些優秀企業，在各自行業“各領風騷數十年”，甚至長達“數百年”。但中國目前正發生的工業化，按規模、廣度和速度而言，并無歷史先例，只有美國較為近似。在未來 50 年乃至 100 年間，中國公司將完全可以在《財富》全球 500 強中獨占半壁江山， 儼如今天的美國。

????但是，正處于少年期的“公司中國”也有許多先天不足。對于改制重組上市的國企，最令投資者關注的是公司治理問題。還有國有控股股東如何切實保障外部少數股東的利益，政府部門任命的管理層如何能勝任專業化管理重責、為全體股東創造價值，等等。公司治理問題，當然在“公司美國”也存在，但在中國這樣一個法制尚未健全、企業運作尚不夠透明的轉軌經濟體中，公司治理的矛盾尤顯突出。中國的私人企業大多仍然處于家族式經營階段，在專業化管理、透明度和保障小股東利益方面與現代公司的最佳標準仍相去甚遠。所以，改善公司治理，是“公司中國”面臨的尖銳挑戰。

????其次，“公司中國”基本上分布在勞動密集型的制造業或勞動密集型的服務業，還處于產業價值鏈的低端。中國作為堂堂“世界工廠”，能在國際市場上真正有一席之地的品牌寥若晨星。絕大多數的中國企業創新能力不足，缺乏知識產權 （IP）。IP 擁有量太少，是未來制約“公司中國”競爭力的一個致命弱點。

????最后，盡管“公司中國”有著源源不斷的廉價藍領勞動力的供應，可以在未來較長時期繼續維持低成本優勢，卻非常缺少一流的人才，尤其是管理人才和國際型的人才。相比之下，“公司美國”因其激勵機制、自由競爭和高流動性，為具有聰明才智、雄心勃勃的人士提供了廣闊的發展舞臺和成就事業的良好機會，所以匯聚了美國社會的精英，包括工程技術、法律、金融、行政和戰略管理方面的專才。 因此，“公司美國”不但集中了世界上許多最有創意的尖端人才，而且還不斷為政府、公共部門、非盈利組織輸送高級領導人才。且不提“公司美國”，就是與韓國公司和印度企業相比，中國從整體而言，國際一流的高管人才仍可謂奇缺。

????如果說，過去 10 年里經過艱難的結構改革，在傳統計劃經濟的廢墟上催生了“公司中國”的綠苗，那么在下一個 10 年，通過外部環境即國家在市場經濟制度方面的不斷改進、完善，以及企業內部的進一步重組、改革，“公司中國”將會茁壯成長，變得越來越有效率、越來越有競爭力，能持續地為股東創造最大的價值和回報，并在研發、自主創新和知識產權領域迅速縮小與“公司美國”的差距。“公司中國”的興起，標志著現代化中國的來臨，將是全球經濟中最激動人心的事件。