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                 2006年世界500強落榜公司

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      
          

                        

                      
          

                    
          

                  
          

                
          

              
          

               作者:

              

                 時間:

               2006年10月01日

                 來源: 財富中文網

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      
          

                        

                      
          

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
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                雜志>>第一百期>>封面報道

                        
          

              
          

              
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                       2006年世界500強落榜公司。

                      

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      
          

                        

                      
          

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

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公司名稱
國家
排名
          

          
Almanij
比利時
218
          

          
American Electric Power
美國
433
          

          
Asahi Kasei
澳大利亞
483
          

          
AMP
日本
422
          

          
AT&T Corp.
美國
162
          

          
Central Japan Railway
日本
472
          

          
Chinese Petroleum
中國臺灣
402
          

          
Dai Nippon Printing
日本
467
          

          
Daiwa House Industry
日本
487
          

          
Eurohypo
德國
441
          

          
FirstEnergy
美國?
476
          

          
Fortum
芬蘭
425
          

          
Fuji Heavy Industries
日本
461
          

          
Gasunie
荷蘭?
404
          

          
Georgia-Pacific
美國
299
          

          
Heineken Holding
荷蘭?
497
          

          
HVB Group
德國
195
          

          
Ito-Yokado
日本
145
          

          
Kyushu Electric Power
日本
473
          

          
LG Electronics
韓國
115
          

          
Masco
美國
500
          

          
May Dept. Stores
美國
428
          

          
MCI
美國
247
          

          
Nextel Communications
美國
463
          

          
Obayashi
日本
475
          

          
OfficeMax
美國
466
          

          
Premcor
美國
395
          

          
Royal & Sun Alliance
英國
360
          

          
Sears Roebuck
美國
132
          

          
Seiko Epson
日本
453
          

          
Sekisui House
日本
486
          

          
Shimizu
日本
450
          

          
Solectron
美國?
478
          

          
Svenska Cellulosa
瑞典
498
          

          
Tenet Healthcare
美國
495
          

          
Texas Instruments
美國
491
          

          
Thales Group
法國?
485
          

          
Toppan Printing
日本
471
          

          
UFJ Holdings
日本
264
          

          
Waste Management
美國
493
          

          
Williams
美國
484
          

          
Yamaha Motor
日本?
496
          

                
          

              
          

              
          

              
          

              
          

              
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   
          
                
          
                  
                    
          
                    
          
                      
          
                        
          
                          
          
                            
                          
          
                        
          
                      
          
                    
          
                    
          
                      
          
                        
          
                          
          
                            
                          
          
                        
          
                      
          
                    
          
                    
          
                      
          
                        
          
                          
          
                            
                          
          
                        
          
                      
          
                    
          
                              		
                  
                
          
              
          
              
          
                      		

            

          
          

        
          

      
          

    
          

    
          

      
          

        
          

          

          

          	

            
          

              

              

              

            
          

            
          

              
          

                
          

                  
          

                    

                  
          

                
          

              
          

            
          

            
          

              
          

                
          

                  
          

                    

                  
          

                
          

              
          

            
          

            
          

              
     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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。    參加討論>>				

                               

                    
          

                      
          

                        
          

                          
          

                            

                          
          

                        
          

                      
          

                    
          

                    
          @DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>				

                    
          

                    
          

                      
          

                        
          

                          
          

                            

                          
          

                        
          

                      
          

                    
          

                    
          @Bruce的森林：正念，應該可以解釋為專注當下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>				

                               
          		

                

              
          

            
          

            
          

            
          

            
          

              
          

                
          

                  
          

                    

                  
          

                
          

              
          

            
          

            

                    		

        
          

      
          

    
          

    
          

  
          


          


          
  
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
          
      
          
    
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
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