????作者: Reed Tucker

????愿意放棄醫(yī)療福利，到海上玩玩嗎？圣迭戈一家名叫“SeaCode”的新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)辦者想出了一個全球外包的怪招: 不去遙遠(yuǎn)的印度或中國，而是在距離洛杉磯數(shù)公里外的近海征用國外的技術(shù)工程師和程序員，他們要把 600 位來自世界各地的電腦天才裝在一艘旅游船上。

????公司創(chuàng)辦者分別是前坦克部隊上尉戴維?庫克（David Cook）和曾在 IT 業(yè)從業(yè) 25 年、前半導(dǎo)體設(shè)備生產(chǎn)商 Cymer 的信息總監(jiān)羅杰?格林（Roger Green）。他們正在求購一條舊船，希望能在 2006 初讓公司出海。庫克與格林是三年前通過共同朋友認(rèn)識的，幾個月來，他們正在公司辦公地索倫托科技谷（Sorrento Valley）以外尋求個人投資。（庫克拒絕透露籌到了多少資金。）幾乎所有的投資都來自圣迭戈，其中包括天使投資人、前國防部長助理巴里?希利托（Barry Shillito）。庫克稱他們是“有錢人”。

????將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到海上的特別之處（或是不光彩之處）在于，和常規(guī)的旅游船一樣，SeaCode 的漂移技術(shù)工廠不必遵守美國的勞工法，而只要遵守船只所懸掛國旗的法律即可。（公司正考慮掛巴哈馬或瓦努阿圖的國旗。）此外，要檢查項目的美國客戶也用不著飄洋過海，走過半個地球，前往陌生的地方，面對聽不懂的外語。公司承接的項目可能包括編寫手機(jī)程序、維護(hù)大型或開發(fā)應(yīng)用軟件。目前，還沒有客戶與 SeaCode 簽約，但庫克說，公司已經(jīng)接觸了 100 家《財富》美國 500 強(qiáng)公司，許多公司都表示有興趣將海外項目搬到離本國更近的地方。

????在海上工作的員工從法律角度講也是船員。他們將每周工作 6 天，每天工作 10 小時，月薪將在 1,500 至 1,800 美元之間，低于美國本土的標(biāo)準(zhǔn)，但比許多國家高。庫克說，他們每半年有兩個月休息時間。美國法律規(guī)定，外籍人不能在美國居住（在船上吃住免費(fèi)），但可以坐出租摩托艇到岸邊休假。59 歲的格林說，他收到了數(shù)千份受過高等教育、擁有各種特長的外國人的簡歷。他們是從報紙上得知或是聽人說起 SeaCode 的。也有一些美國人申請，多是些畢業(yè)不久的大學(xué)生，他們被不用開汽車和不住地上公寓的生活所吸引。

????但是，不是所有人都……嗯……上這條船。一直在跟蹤 SeaCode 的美國勞聯(lián)－產(chǎn)聯(lián)（AFL-CIO）國際政策分析師伊麗莎白?德雷克說: “SeaCode 的外包方法似乎是在拙劣地仿效今天的錯誤做法，但它真的付諸行動了。”不過，該勞工組織并不打算組織正式的抗議活動。真可惜！要不然，組織一支海上流動糾察隊?wèi)?yīng)該是挺有趣的。

????譯者: 古正