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          《財富》(中文版),2017年3月
          CEO訪談
            蔡司的馭光術(shù)
          從無名工坊,到橫跨170周年的世界光學(xué)歷史締造者,“德國制造”的古老精髓仍在延續(xù),年輕的市場機遇也正悄然新生。
          新企業(yè)社會責(zé)任時代
            強生的秘密
          在強生公司 308 個英文單詞的信條中隱藏著神秘而強大的力量。這就像是一種崇拜與信仰:每當迷茫、困惑纏繞這家公司時,它的管理者們都會在信條中尋找答案。
            互聯(lián)網(wǎng)時代的善舉
          高效傳遞信息正是互聯(lián)網(wǎng)公司的長項,如今它們正在將這種能力應(yīng)用在解決社會問題上。
          簡報
            基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),且看特朗普如何實施
          這位美國總統(tǒng)想投資一萬億美元用于修路、造橋和蓋房子。問題是,由誰來出這些錢?
            可口可樂:穆泰康離去,問題猶存
          隨著首席執(zhí)行官穆泰康的離職,他用過的管理方法也許同樣會過時。
            印度如何(故意)破壞經(jīng)濟
          經(jīng)濟增長預(yù)測下調(diào)。比特幣升值。
            特朗普和蒂勒森:遲早鬧不和?
          美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和國務(wù)卿雷克斯·蒂勒森之間實際上存在著巨大的差異。
            忍者健身房的興起
          借助于一股新的健身風(fēng)潮,人們得以體驗一把美國忍者勇士夢。
            想找工作嗎?請抹掉你的經(jīng)歷
          年齡偏見是真實存在的—但這并不意味著上了年紀的職場人士就不能跳槽。請看資深人士的建議。
          頂級生活
            買表戴表 隨心隨性
          只有在人的氣質(zhì)和手表的性能協(xié)調(diào)一致的情況之下,二者才能夠相得益彰、魅力倍增。
            名表鑒賞
          正如人有不同的氣質(zhì)一樣,手表也性格各異。
          理財
            一份值得為之爭取的遺產(chǎn)
          在蘇姍·米歇爾退休或者去世之后,她的孩子們將決定她的金融顧問公司的命運。如果他們想掌控這家公司,就必須自己去爭取。
            關(guān)注動物精神
          嘉信理財?shù)牟呗詭熣J為,小投資者重新煥發(fā)了樂觀精神。但這種樂觀會使股市出現(xiàn)泡沫嗎?
            你說話,他們聽得懂嗎?
          在演講中,如果說的都是真話,太抽象、太專業(yè),恐怕沒有人愿意聽,因此,演講者需要大量恰當?shù)剡\用比喻,讓演說更富感染力和說服力。
            美國稅務(wù)改革方案如何影響個人跨境資產(chǎn)配置
          國內(nèi)理財人群在做跨境資產(chǎn)配置時對資產(chǎn)標的的選擇只是一個方面,更重要的應(yīng)該是對不同國家地區(qū)的稅務(wù)和會計制度的深入了解。
          創(chuàng)業(yè)
            電子大豐收
          農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的投資如火如荼。但是農(nóng)民會接受硅谷推銷的產(chǎn)品和服務(wù)嗎?
            Kindle效應(yīng)
          價值10億美元的電子書行業(yè)正在孕育一個全新的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),它服務(wù)的對象就是方興未艾的自助數(shù)字出版行業(yè)。
            五項關(guān)鍵績效指標
          用本文介紹的五個標準來督促自己,你的領(lǐng)導(dǎo)能力將會大幅提升。
          技術(shù)
            在床墊上軟著陸
          從兩家新創(chuàng)企業(yè)身上可以找出風(fēng)險基金的哪些優(yōu)缺點?
            虛擬現(xiàn)實的賺錢之路
          奧迪、IMAX等公司正在嘗試如何用虛擬現(xiàn)實技術(shù)獲利。但是就目前而言,被這項技術(shù)點燃的熱情啞火了。
            新思維
          員工注意力集中時間的縮短促使沃爾瑪、貝寶等公司重新思考企業(yè)培訓(xùn)問題。
          特寫
            陳大年的進化
          曾經(jīng)的中國首富,陳氏兄弟之一陳大年如何依靠一個理想拿下全球 9 億用戶?
            這兩位冒險者如何謀劃了科技行業(yè)史上最大的并購交易?
          一位計算機行業(yè)里的大腕與一家精品投資機構(gòu)的數(shù)十年友誼是如何為戴爾與EMC的高風(fēng)險巨額并購鋪平道路的?
          傳承
            天與人交相感應(yīng)—天與人之五
          董仲舒提出的“天人感應(yīng)”學(xué)說實際是指天事實上是人的副本,而不是人是天的副本。
          封面報道
            突破性品牌
          這些品牌只用不到 10 年時間就獲得了傳統(tǒng)公司需要歷經(jīng)數(shù)十載努力才能創(chuàng)造出的消費者關(guān)注度,下一個蘋果公司可能就在它們當中產(chǎn)生。
            Airbnb如何尋找自己的使命與品牌?
          本文詳盡揭示了這家公司如何尋覓其靈魂(有時帶來痛苦的結(jié)果),如何加深客戶聯(lián)系的非凡經(jīng)歷。







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          方國偉_云端:這篇文章關(guān)于微軟接班人的判斷跟我一樣。史蒂文?希諾夫斯基聰明能干,執(zhí)行力很強,并且有點偏執(zhí),我認為是目前微軟內(nèi)部最為合適的接班人。其他幾個部門的總裁都不如他。不過,他要接巴爾默的班有個前提條件,那就是Win8和Surface大賣!我覺得這個可能性還是挺高的。    參加討論>>
          @雅昌陳奕名:教育不是敲門磚,而是一種智力與精神的體驗與享受,教育的樂趣在于知識與智慧本身。收入、職位與快樂、平靜并非絕對的正相關(guān),不崇尚智慧而崇尚權(quán)力、金錢與偽成功,這才是我們的悲哀    參加討論>>
          弗蘭克吉格斯: 自由經(jīng)濟的基礎(chǔ)核心是誠信、契約、信仰。這些東西在中國都不是核心,中國獲得成功的核心是權(quán)力(以及背后的關(guān)系與人脈等等)。中國人早已忘了儒學(xué),有點錢的基本都成為了佛教徒。在這樣一個大背景下講自由經(jīng)濟好還是國家經(jīng)濟好,其政治、文化基礎(chǔ)就不對等,怎么可能辯出優(yōu)劣?    參加討論>>


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