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          中國最具影響力的25位商界領袖
           作者: 李全偉 章勱聞 周展宏    時間: 2010年04月02日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第一百六十一期         
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          他們是誰?2009 年又取得了哪些突出的成績?
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          8 董明珠
          珠海格力電器有限公司總裁 56 歲

          ????這位人稱“走過的路長不出草”的掌門人是中國商界少有的女性領袖。她從業務員做起,通過對市場深刻的體察,創建了獨特的營銷體系。董明珠認定的事,從不妥協,去年的“廢標事件”只是她“眼里容不得沙子”的一個縮影。十多年來,在競爭白熱化的中國家電行業,通過對傳統的“商業精神”的否定,對“工業精神”的不懈追求,董明珠所領導的格力電器已經成為中國家用空調市場無可爭議的霸主。接下來,她還準備將這種精神推廣到全世界,實現公司的國際化,讓格力空調成為世界名牌。

          9 徐樂江
          寶鋼集團董事長 51 歲

          ????寶鋼集團被認為是行業中最有競爭力的企業,有“共和國的長子”之稱,這對接手公司董事長三年的徐樂江而言壓力一定不小。好在他是寶鋼的老人,他的全部職業生涯都是在寶鋼渡過的,而且他是技術專家,對寶鋼和中國鋼鐵面臨的問題都不陌生。通過并購重組,徐樂江希望 2012 年寶鋼鋼鐵產量達到 8,000 萬噸。即使順利實現這個目標,規模與世界一流的鋼鐵企業相比,寶鋼仍然有一定差距。代表中國鋼鐵業進行鐵礦石談判是徐樂江的另一項任務,這也使得盡量保持低調的他影響力不可小覷。

          10 董文標
          中國民生銀行董事長 53 歲

          ????2009 年,中國民生銀行成功在香港發行了 H 股,融資近 40 億美元,大大化解了資本金不足的風險,為銀行下一步的發展奠定了基礎。成功發行 H 股,也使得董文標頗受業界關注。他是中國銀行業第一位真正的職業經理人。十年前,正是在他的帶領下,民生銀行登陸中國資本市場。作為一家中型銀行的行長,創新是董文標的制勝法寶。他提出走“低風險、快增長、高效益”的發展道路,并提出了客戶“質量說”。現在的“事業部 + 商貸通”,正體現出他的創新精神。

          11 沈文榮
          江蘇沙鋼集團董事局主席 64 歲

          ????45 萬元起家,經過 30 多年的艱苦創業,2009 年,沈文榮終于將沙鋼集團帶進了《財富》世界 500 強,也成為去年唯一進入世界 500 強的中國民營企業。沙鋼的成功雖然離不開中國經濟高速增長的大環境,但更離不開沈文榮的遠見卓識和對鋼鐵業孜孜不倦的追求。至今,沙鋼還沒有上市,對于需要大量資本投入的鋼鐵行業,這顯然是一個劣勢。沈文榮能否在不久的將來為沙鋼創造低廉的融資渠道,可能是他能不能成為“中國卡耐基”的主要懸念。







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          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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