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          為什么是他?
           作者: Stephanie N. Mehta    時間: 2010年03月12日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第一百六十期         
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          史蒂夫·喬布斯復興了蘋果公司,徹底重塑了幾個行業(yè),無懼大蕭條以來最嚴重的經濟衰退──以及他本人嚴重的健康問題
          轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

          ????對于大多數(shù)公司而言,21 世紀的頭十年比較不幸。從 2000 年 1 月 1 日起,我們忍受了兩次衰退,經歷了重大金融丑聞 [安然(Enron)、麥道夫(Madoff)] 的沖擊,以及一次可與大蕭條相提并論的銀行業(yè)危機,標普 500 指數(shù)下降了16%。

          ????于是就有了史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)。在過去的十年,沒有哪個商界大人物像他那樣戰(zhàn)勝了這一階段。在其他企業(yè)大起大落的時候,他復興了蘋果公司(Apple,很多人忘了,在這個十年之初,蘋果正處于極不景氣的狀態(tài)),同時又徹底重塑了音樂、電影和電信行業(yè)。

          ????沒人能低估他對全球文化的影響。表面上看,他創(chuàng)造的只是娛樂工具:小巧的音樂播放器,帶觸摸屏的電話和五顏六色的筆記本電腦。但這些東西卻撼動了營業(yè)收入以 10 億美元計的公司,并且改變了人們購買音樂、獲得信息和設計家電、汽車等多種產品的方式。學生、企業(yè)家、工業(yè)設計人員或是首席執(zhí)行官每天面對問題時都要問幾次:“喬布斯會做些什么?”

          ????嗯,他有缺點。固執(zhí)、傲慢,激怒過公司治理和證券業(yè)的專業(yè)人士。但他同時又是個極其聰明,能帶給人激情并富有激情的完美主義者,點什么都能成金。在這個十年,其他首席執(zhí)行官和商業(yè)領袖也有過或好或壞的令人矚目的表現(xiàn)(見附文)。有些人,比如谷歌(Google)公司年輕有抱負的創(chuàng)始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)和拉里·佩奇(Larry Page)──兩人都是喬布斯的粉絲──也許有一天會超越喬布斯的成就。但如果純粹從文化和商業(yè)影響來說,或者憑他給蘋果公司帶來的無可爭議的財務和運營實力而言,毫無疑問我們剛剛見證的這個十年只能稱作“喬布斯的十年”。

          ????譯者:天逸

          ?

          ??? 其他人

          ????別的商業(yè)領袖也有令人矚目的十年,但并不都是因為他們干得出色

          ????拉里·佩奇,謝爾蓋·布林(Larry Page, Sergey Brin)

          ????谷歌的共同創(chuàng)始人擁有精彩的十年,但他們的影響主要局限于在線廣告。

          ????沃倫·巴菲特(Warren Buffett)

          ????因在網絡繁榮(和崩潰)時期做了看客,巴菲特恢復了他史上最聰明投資者的地位。

          ????伯尼·麥道夫(Bernie Madoff)

          ????好到失真的投資紀錄,膽大包天的犯罪行為,使麥道夫成了這個十年墮落的首席執(zhí)行官。

          ????卡洛斯·斯里姆(Carlos Slim)

          ????墨西哥電信巨頭在本十年結束時成了這個世界上最富有的人之一。現(xiàn)在,他投資于《紐約時報》(New YorkTimes)。

          ????肯·雷,杰夫·斯基林,安迪·法斯托(Ken Lay, Jeff Skilling, Andy Fastow)

          ????安然在本十年開始時是企業(yè)明星,之后的事情表明,公司的領導者顯然編造了賬目。

          ????比爾·蓋茨(Bill Gates)

          ????他交出了在微軟的日常職責,專心搞慈善。他的第二幕演出也許會跟第一幕同樣意義重大。

          ????奧普拉·溫弗瑞(Oprah Winfrey)

          ????在電視上成功之后,她又創(chuàng)辦了《O》雜志,并計劃開辦自己的有線頻道奧普拉·溫弗瑞電視臺(Oprah WinfreyNetwork),簡稱 OWN。

          ????阿蘭·格林斯藩(Alan Greenspan)

          ????從前因助推經濟而獲得贊譽,現(xiàn)在,人們指責他摧毀了金融體系。

          ????瑪莎·斯圖爾特(Martha Stewart)

          ????和喬布斯一樣,她也是“重新回歸”的例證。在服刑 5 個月后,她重新回到了瑪莎·斯圖爾特生活體媒體公司(MarthaStewart LivingOmnimedia)。




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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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