????有時，創新要比激勵來得好。對此，只要問問 Twitter 的聯合創始人伊萬·威廉斯（Evan Williams）和比茲·斯通（Biz Stone）就知道了。誠然，他們的信息服務也許還未成為一種商業模式（請參見后文），但在幾十年來最嚴重的經濟危機中，他們卻創造了爆炸式的增長。威廉斯和斯通只是我們接下來將要報道的 2009 年 40 位 40 歲以下商業精英排行榜上的革新家中的兩位。老讀者也許認出了《財富》雜志的這項評選；我們在 1999 年到 2004 年間組織了類似的評選。它興起于互聯網公司 IPO 的泡沫時期，當時這個排名純粹以財富凈值為基礎。但是，由于近一段時期以來為了財富而賺取的財富不那么受贊賞了，因此我們把這個排名的衡量標準重新設定為權力、聲譽和影響力。一些上榜的名字家喻戶曉 [谷歌（Google）創始人謝爾蓋·布林（Sergey Brin）和拉里·佩奇（Larry Page）至今也不過 36 歲]，還有一些則是在幕后發揮影響力的新面孔。許多上榜者來自技術和金融行業，但你也會在政府、零售業和制造業中發現奇才，甚至有一位來自汽車業。所有上榜者都改變了游戲規則，或者實現了行業的突破。他們都是年紀輕輕就取得了驚人的業績。而這個排行榜既顯示了他們已經取得的成績，也展示了在我們看來他們未來將如何發展。請關注他們今后的前進方向。

????譯者：蕭艾