????要想在波峰浪尖上不被淘汰，立于不敗之地，樹立良好的形象是不容忽視的關鍵。而形象正是通過穿衣所成的風格來造就

????特約作者：聶晶

????時尚易逝，風格永存。如何穿衣，已然成了一門藝術。一身好的穿，不但能展現個人魅力，甚至能凸顯企業文化。在多數人的印象里，企業高管們穿的，無外乎那些價值不菲、量身訂制的高級西裝。的確，老一輩的企業家對此多有講究，就像身上總穿藍黑色西裝搭配白襯衫，領帶永遠是藍白色系的李嘉誠。但也有例外，且隨時代的發展，老板服裝學也變得更多元與豐富，越來越多的 CEO、經理人穿出了風格、穿出了品位。

????在意大利，菲亞特帝國的創辦人亞尼·阿涅利，生前一直被認為是最會穿衣服的男士。他那品質一流的定制西服、大領帶結，成了世界上所有男士的時尚圖標。其外孫拉博·埃爾坎因與外祖父穿同一個尺碼的衣服，繼承了阿涅利留下來的所有西裝。外祖父的衣方式，讓埃爾坎產生了不少時尚靈感，他總是別具個性地以運動鞋來搭配這些品質一流的西裝。對于阿涅利家族的男士來說，優雅是他們應該具備的男性特質。兒時的埃爾坎就很喜歡衣服。他和外祖父以服裝、配飾作為禮物相互贈送。對于埃爾坎來說，穿衣服就是每天最佳的創造力訓練。

????嚴長壽，亞都麗致酒店集團的總裁，年輕時喜歡趕時髦，后來漸漸發現，流行的事物不見得適合每個人。于是，他開始翻閱財經雜志，看那些大牌公司的企業家如何穿。美國運通的外國主管，是他第一個觀察研究的對象。久而久之，形成了他自己獨特的穿衣風格和經典的穿衣法則。在嚴長壽眼中，穿衣最重要的是要選“對”衣服，顏色的搭配最重要。首先，必須符合職業形象。“從事創意或設計的行業，外套可以選擇比較活潑亮麗的顏色，而飯店這一行強調穩重，西裝主色大概都是黑色、灰色、藍色這些基本色系，但不能沉到底，所以襯衫以白色居多，有時候因為流行，會穿鮮艷的顏色。”然后，是彼此之間的協調。“我的領帶顏色會搭配與西裝相近的顏色，因為這樣可以使你在人群中不至于過分醒目。而襯衫一定要露出‘三白’——領口、袖口、袋巾。這三白可以為單調的西裝外套增添色彩變化。袋巾會幫你增加一點紳士味道。”最后，是鞋子。“有些人一身沉穩的黑色西裝，腳底卻露出淺色的軟皮便鞋，顯得輕重不穩。”每次搭配西裝外套，嚴長壽一定選系帶式黑色硬皮皮鞋來搭配，因為這樣顯得正式而權威。

????白手起家、習慣簡樸的劉永好，不喜歡穿西服、打領帶，覺得穿起來不舒服。但他的下屬批評說：“劉總呀，你也不帶個頭。你看看人家做房地產的，都穿皮鞋、穿西裝、打領帶，連走路都很有姿勢。你的破桑塔納得換成奔馳了。”劉永好想：“自己像以前只做農業產業，現在做的金融投資業、房地產業、零售業，這些都是城市產業，給外界好的形象是個關鍵。”于是，接受了下屬的建議。“不然的話，難以取得客戶的信任。”

????穿衣戴帽，不僅是外界了解你的渠道，也是個人性格的一種表述。谷歌（中國）是個年輕化的地方，大家穿得都很隨意，有人曾目睹谷歌（中國）很多員工穿拖鞋、短褲上班。但李開復卻一個人西裝革履。在一次活動中，大家讓李開復把正裝換成便裝，別讓新員工覺得拘束。他聽從了意見，回去換便裝。但大家發現，他的便裝概念就是把領帶解了。原來，李開復所認為的“穿隨意”，只是穿不打領帶的西服。西裝革履仿佛已成了他在各個場合的招牌風格，天再熱也如此。去清華大學演講的那一次，他依然穿西服打領帶，講座結束后，西裝都在滴水。從中可以透視出，李開復的做事風格多么嚴謹，也讓那些谷歌的用戶們備感信賴。

????英倫時裝教母薇薇恩·韋斯特伍德（Vivienne Westwood）揚言，“外表就是一切。”而早在一個世紀前，《Woman's World》雜志執行總編王爾德也同樣偏執地說，“男人的首要責任便是經常去找他的裁縫。”顯然，對男人而言，形象就是一種力量，也可以說是一種競爭的資本。要想在職場的波峰浪尖上不被淘汰，立于不敗之地，樹立良好的形象是你不容忽視的關鍵！而形象正是通過穿衣所成的風格來造就。穿衣當有“道”，風格自然成。