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          失業(yè)新人
           作者: Jennifer Reingold, Joan Caplin, Beth Kowitt    時(shí)間: 2009年04月14日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第一百四十四期         
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          衰退讓數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人失去了工作。告訴你那是什么滋味。
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          ????一位豬農(nóng)的最后一車貨

          ????諾林·伽茨(Norlin Gutz),56 歲,愛荷華州斯托姆雷克市

          ????在遙遠(yuǎn)的愛荷華州的斯托姆雷克市,豬與人的數(shù)量之比是 18 比 1。36 年來,諾林·伽茨每年要在他曾祖父于 19 世紀(jì)開墾的農(nóng)場(chǎng)里飼養(yǎng) 5 萬(wàn)頭豬崽。在一個(gè)日益公司化的行業(yè),伽茨是為數(shù)不多的獨(dú)立養(yǎng)豬戶之一。但是,2009 年 1 月 11 日,伽茨把最后 1,500 頭豬裝上了卡車。他破產(chǎn)了。

          ????“原因是飼料成本。”他解釋說。“推動(dòng)飼料成本的是酒精行業(yè)的膨脹。如果能漸進(jìn)發(fā)展,我們也許能適應(yīng)。但它卻‘嘭’地一下就起來了,毀掉了要用玉米的行業(yè)。”盡管過去幾個(gè)月玉米價(jià)格有所下降,但在 2007~2008 年,每蒲式耳成本從 2 美元升到了 7 美元。同時(shí),豬的過剩又壓低了價(jià)格。伽茨說,他處在市場(chǎng)的最低層,養(yǎng)一頭 10 磅重的豬崽要花掉他 30 美元,而他只能賣到 10 美元。

          ????2008 年 3 月,與伽茨有近七年業(yè)務(wù)往來的銀行約談他和妻子貝基(Becky)。“我們很緊張。”他回憶說。“我們知道還不上款了。我們只能祈禱,無論發(fā)生什么都得接受。”貸款官員證實(shí)了他們最擔(dān)心的事─銀行不再借款了。伽茨開始清理資產(chǎn)。他慢慢打發(fā)走手下十幾位員工,賣掉了農(nóng)場(chǎng)設(shè)備,把豬崽養(yǎng)肥到可上市銷售的 260 磅水平,給錢就賣。他進(jìn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),成為美國(guó)農(nóng)業(yè)部估計(jì)的自 2006 年以來消失的 900 家養(yǎng)豬場(chǎng)之一。

          ????他還開始犯嚴(yán)重的頭疼病。“醫(yī)生問我是否生氣。我感到意外。我說,‘我也許對(duì)自己很失望,但我并不生氣。’”頭最后不疼了,但反思并沒有停。伽茨說:“我本想利用低成本的舊設(shè)備打造一片天,但設(shè)備不是很好,銀行也不想要。”

          ????12 月 2 日,伽茨宣布破產(chǎn);18 個(gè)月前,他資產(chǎn)凈值 130 萬(wàn)美元。現(xiàn)在,為了應(yīng)付開支,他要給別人養(yǎng)豬。2008 年 11 月,貝基開始用功學(xué)習(xí),以更新她的護(hù)士執(zhí)照。 這份執(zhí)照她 30 年來一直沒用,因?yàn)樗獡狃B(yǎng) 5 個(gè)孩子和幫助農(nóng)場(chǎng)干活。重新獲得執(zhí)照后,她接受了一家療養(yǎng)院的工作。伽茨在提到妻子時(shí)說:“一旦你不再上心,你很難再有熱情,找回狀態(tài)。她是期望學(xué)到新的東西。”

          ????伽茨是否將嘗試新事物,還不得而知。他曾獲本州“養(yǎng)豬大戶”(Master Pork Producer)稱號(hào)。他說。“我從小就做這行。別的事兒我不會(huì)干。我感覺,我讓妻子、家人和父母失望。你知道嗎?你覺得其他人對(duì)你議論紛紛。真丟人。這個(gè)行當(dāng)就是我的全部。”

          ????互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的失業(yè)者

          ????梅里莎·丹尼爾斯(Melissa Daniels),24 歲,圣何塞

          ????像梅里莎這個(gè)年紀(jì)的人無法想象沒有互聯(lián)網(wǎng)的生活。她兒時(shí)最鮮活的記憶,是在 8 歲時(shí)為選擇網(wǎng)名而苦惱(她選的是 mndkid,以她名字的縮寫命名)。所以,當(dāng) 2008 年 5 月雅虎公司(Yahoo)的一位經(jīng)理向她提供了一個(gè)社區(qū)管理員的職位時(shí),她馬上跳了起來,也不管當(dāng)時(shí)雅虎剛剛拒絕微軟的收購(gòu),正陷入一片混亂。今天的雅虎就有如上世紀(jì) 60 年代的通用電氣(General Electric),你無法拒絕這樣的工作。她說:“有人請(qǐng)你為那樣的公司工作是種榮譽(yù),與它簽合同絕對(duì)吸引人。”

          ????她的任務(wù)是擔(dān)任雅虎用戶和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)絡(luò)人。她的團(tuán)隊(duì)和工作給她帶來了很大的快樂,使她不怎么去關(guān)注公司日復(fù)一日的困境。但她僅僅干了 7 個(gè)月,就在去年 12 月被臨時(shí)停職。她的失望多過驚訝。“這不像黑天鵝,不是什么新東西。我一點(diǎn)也不生氣。但我比原先料想的更加難過,因?yàn)槲覠釔圻@份工作,喜歡和我共事的每一個(gè)人。我哭泣,是因?yàn)橐x開和我親近的人,而不是因?yàn)槭チ斯ぷ鳌!?/p>

          ????丹尼爾斯原來快速前行的生活不情愿地停了下來。她 22 歲時(shí)獲南加州大學(xué)的溝通管理專業(yè)碩士學(xué)位,論文的內(nèi)容是關(guān)于用戶生成內(nèi)容與病毒式媒體的。23 歲時(shí)她得到了雅虎的職位,在媽媽的幫助下,買了一套公寓房。到了 24 歲,她就下崗了。“我不知道你在停職期間做些什么。”她說。“我甚至不知道臨時(shí)停職是怎么一回事。”

          ????現(xiàn)在,自稱為“數(shù)碼人”的她正在利用她這一代的手段尋找下一份工作。她登錄 LinkedIn 網(wǎng)絡(luò),在 Twitter 上發(fā)布信息,還開博客 (new2oldmedia.wordpress.com)評(píng)論行業(yè)里的事件。現(xiàn)在,她帶更加懷疑的眼光看待所有公司。“對(duì)我來說,重要的是穩(wěn)定。”她說。“我不想再被停職了。”丹尼爾斯已經(jīng)面試了十來次,其中幾次是和同一家公司。目前還沒有任何結(jié)果。“這有點(diǎn)像約會(huì)。他們會(huì)喜歡我嗎?不喜歡我嗎?”

          ????也許因?yàn)槟贻p,丹尼爾斯仍然信心十足。她說,除非工作很理想,否則她不接受減薪。丹尼爾斯還本能地知道很多歲數(shù)更大的人都經(jīng)歷過什么。年輕─還有相對(duì)廉價(jià)─是她的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),她的生活開銷也少。除了房貸,她僅有的賬單是水電費(fèi)和一筆可控貸款。以前,她喜歡買衣服,而現(xiàn)在她學(xué)會(huì)了只站在櫥窗外面看看。“到別人家里玩,看看《迷失》(Lost,熱播電視劇─譯者)挺好的。”她稱自己性格好動(dòng),有干勁,所以最難的事情是打發(fā)這段失業(yè)期。“我不喜歡閑坐。”她說。“我受不了。有時(shí)候,我覺得周末實(shí)在太長(zhǎng)了。一個(gè)半月沒有工作?簡(jiǎn)直是在開玩笑 。”

          ????她對(duì)自己的行當(dāng)還有熱情,這也會(huì)對(duì)她有幫助。她說:“我想做真正讓我感興趣的事,因?yàn)槲矣X得做點(diǎn)自己喜愛的工作,總比做只能讓你付得起賬單的工作要好。”當(dāng)然了,如果能兩者兼顧就好了。

          ????譯者:古正




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          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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