????從不同性別的角度分析，壓力使得半數以上的男性和女性高級經理人均產生消極情緒和出現失眠或其他睡眠問題，性別之間的差異主要表現在壓力使得更多的女性高級經理人出現生理疾病，而男性則更多的表現在吸煙或飲酒量的增加。

????從壓力對個人工作方面的影響看，男性高級經理人產生“工作效率降低”、“工作失誤增加”和“與上下級或同事關系不良”問題的人數比例多於女性，而女性高級經理人在“對工作缺乏興趣”、“非疾病導致的缺勤”和“病假次數增加”方面更甚於男性。

????不同性別高級經理人由壓力所帶來的負面影響，參見表 1 和表 2。

????休閑與運動是高級經理人緩解壓力的主要方式，女性經理人的解壓方式比男性經理人更健康

????通過 2008 年高級經理人的調查顯示，當感覺到有壓力時，高級經理人緩解壓力的主要方式有聽歌或聽音樂（67.4%）、鍛煉或散步（57.7%）、讀書（54.8%）、看電影或電視（48.8%）和睡覺（48.1%）。采用吸煙、飲酒和賭博等不良應對方式緩解壓力的人數比例則相對較小，分別為 19.7%、18% 和 3.7%。感覺有壓力時，利用心理咨詢處理壓力感受的比例最低，僅占 2%。