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          向弗雷德·史密斯提問
           作者: Brian O'Keefe    時間: 2008年12月09日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第一百三十九期         
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          聯邦快遞的創始人兼首席執行官回答《財富》雜志網站讀者和我們的幾個問題─關于燃料、金融危機和他的未來。
          轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

          ????MBA 學生通常會學到,“團隊”是建設一家企業最重要的因素。你的團隊建設思想是如何演變的?

          ????詹姆斯·塞曼斯基(JAMES SYMANSKI),加利福尼亞州蒙特里市

          ????我一直努力在做的是,得到擁有與我本人完全不同的技能的人,并給予他們權威,依靠他們掌控部分局面。每個人都有個人才干和弱點。懂得在何時使用何種人才,實在是首席執行官工作中的一門藝術,或許有人會稱之為科學。

          ????你有退休計劃嗎?

          ????馬克(Mark,未透露姓氏),舊金山

          ????我沒有。我今年 64 歲,做過開胸的心臟手術。但現在我的身體狀況很好。我喜歡和我的團隊成員共事。只要他們對我的工作滿意,董事會對我的工作滿意,我就不打算馬上退休。

          ????譯者:古正

          ????《財富》提問……

          ????據說你上了約翰·麥凱恩(John McCain)的副總統候選人名單。如果他當選,你有沒有興趣像當今財政部長那樣在政府任職?

          ????我在管理聯邦快遞時非常快樂。那些傳聞出現之后,我盡我所能地發表絕不參政的聲明,但是沒有效果。顯然,美國總統說了什么你都相信。但我沒有激情做這件事。我很久以前就為政府服務過了(指曾作為海軍陸戰隊隊員到過越南)。

          ????你的電影公司 Alcon 制作了大量影片。最新的一部片子是《牛仔褲的夏天之二》(The Sisterhood of the Traveling Pants 2),你想以當電影大亨為副業嗎?

          ????我為 Alcon 娛樂公司(Alcon Entertainment) 提供資金。公司由兩個非常聰明的家伙管理:安德魯·科索夫(Andrew Kosove)和布羅德里克·約翰遜(Broderick Johnson)。我不參與日常業務,也絕不認為我本人要去當電影大亨。

          ????你是華盛頓紅人隊(Washington Redskins)的老板之一。你兒子加農(Cannon)剛成為邁阿密大學的四分位,你每個周末都看比賽嗎?

          ????我兒子阿瑟也在北卡羅來納大學打球。他是紅人隊的助理教練。我常打網球。我的女兒們一直參與運動。所以,沒錯,我花很多時間觀看或參加體育賽事。

          ????信息快遞

          ????早期 在耶魯上學時,史密斯提交過一篇經濟學論文,論述了對更可靠的遞送服務的需求。

          ????數字 現在,聯邦快遞每天遞送 760 萬次,每秒將近 88 個包裹。

          ????環保 聯邦快遞稱,自從啟用混合動力車隊后,公司已經省下 8.3 萬加侖燃料,少排放 950 噸溫室氣體。




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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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