日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當(dāng)期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動訂閱
          --
          --
          --
          改變一下你的生活
           作者: PAUL KEEGAN    時間: 2008年10月31日    來源: 財富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第一百三十七期         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評論        

          這三位大師都會說,不能用這種方法來衡量成功:成功與否,全取決于起點與終點之間的不同。
          轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

          ????戴維·艾倫

          ????于是我求助于戴維·艾倫。他說自己的系統(tǒng)─盡管去做(GTD)─就像地球引力一樣普遍存在。他的公開討論會收費每天 995 美元,但妙趣橫生,偶爾還會穿插些空手道踢板表演。這位 GTD 大師在討論會上會問:你生活的目的是什么?你的長期目標是什么?但這些問題都是在最后階段才提出的。首先,艾倫會告訴你如何處理桌上所有那些垃圾。

          ????艾倫給我們打了一個有關(guān)飛機的比方。你的工作場所就像跑道,除非工作場所整潔,并且你有一個可靠的工作流程系統(tǒng),否則你無法起飛并讓生活的視角達到“更高高度”(即長遠)。“改進流程─這是真正的關(guān)鍵所在。”艾倫對他的聽眾說。

          ????我的跑道是一個重災(zāi)區(qū)。前來救援的是一位名叫馬麗安·貝特曼(Marian Bateman)的教練。她在我的辦公室花費了兩個整天的時間,給我上了一堂生動的工作流程特訓(xùn)課(費用 6,000 美元,另加差旅費)。貝特曼坐在桌子前 16 個小時,拿起一張一張的紙,并有禮貌地詢問:“這是什么?”這樣一位組織專家的這種培訓(xùn),實在太讓人尷尬和疲憊了,但最終卻令人興奮。

          ????她離開后,我大吃一驚:我的桌子干干凈凈,地面上成堆的垃圾不見了。我看到了地毯!我的文檔貼上了打印的標簽,桌子上擺放了兩個塑料托架,一個標“新文件”,另一個標“已讀 / 審閱”。堵滿我收件箱的 1,300 封電子郵件不見了,存檔到 Outlook 系統(tǒng)。我頓覺輕松,就像我剛剛成功減肥 20 磅一樣。最重要的是,我學(xué)會了艾倫保持跑道清潔的五步法:收集、加工、組織、審閱和處理。

          ????比如說,我正在寫一篇報道,有一封電子郵件進來。我立即把它放到收件箱中,以避免拖延(第一步:收集)。之后,我打開其中一個信封,如果無需采取行動,我就扔掉它、存檔或者放入一個“可能 / 稍后”的待處理清單(第二步:加工)。如果需要采取的行動用時不超過兩分鐘,如在線支付電視費,我就現(xiàn)時處理。否則,我會指派其他人處理,或者用以下方式之一推遲處理:在日歷上標注,或者在相應(yīng)的待處理清單上標注。我有多個這樣的清單,按內(nèi)容加以組織─“@ 辦公室”、“@ 電話”、“@ 家庭”等。一整天,我會根據(jù)所處的地點審閱我的這些清單。在飛機上,我查看“@ 電腦”清單;在車上,我查看“@ 電話”清單(第四步:審閱)。最后,我會根據(jù)直覺、緊急程度、時間情況和精力水平等因素,決定采取何種措施(第五步:處理)。我的所有清單都在電腦中,并與我的 Palm Treo 智能手機同步關(guān)聯(lián)。

          ????艾倫說,我正在學(xué)習(xí)的這個流程,心理學(xué)家稱為“分布式認知”(distributed cognition)─把我所有煩人的任務(wù)、宏大的想法和未完成的項目都拋到腦后,放進他的“可信的系統(tǒng)”。這樣能夠釋放我的大腦,讓它去思考、夢想和專注于一件事情,而不是去擔(dān)心每一件沒有做完的事情。“你的大腦是用來產(chǎn)生創(chuàng)意的,而不是用來收納創(chuàng)意的。”艾倫喜歡這么說。

          ????最艱難的部分是每周評審。它需要用兩三個小時來更新所有的清單,規(guī)劃未來的一周,并設(shè)計新的項目,每個項目都至少有一個“下一步行動”任務(wù)。這也是做“更高高度”的工作的時間─為今后一兩年設(shè)定具體目標(30,000 英尺),展望今后三到五年我希望達到的生活狀態(tài)(40,000 英尺),以及思考我今生的終極目標(50,000 英尺)─或者至少要規(guī)劃一下這樣的宏大想法。

          ????GTD 系統(tǒng)的效果出人意料。我的生活依然像先前那樣事情擠得滿滿的,但我感覺到更能駕馭它了,我就像在駕駛一輛功能強勁的汽車,輕松自如。我承認,自己還沒有達到足夠嫻熟的自我組織程度,能夠進行艾倫所說的那種你掌握 GTD 越深就越能自然而然產(chǎn)生更高高度的想法(他的一些學(xué)徒說,要真正掌握,需要幾年時間)。更讓人擔(dān)心的是我的健康。所有這些組織和目標設(shè)定工作都要消耗我大量精力。過去三個月,我兩次感冒,一次流感,兩次過敏,我總是感到精疲力竭。于是,我決定請另一位大師解決我的身體問題。




          相關(guān)稿件



          更多




          最佳評論

          @關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
          《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
          深入財富中文網(wǎng)

          雜志

          ·  當(dāng)期雜志
          ·  申請雜志贈閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動

          ·  科技頭腦風(fēng)暴
          ·  2013財富全球論壇
          ·  財富CEO峰會

          關(guān)于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權(quán)聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業(yè)務(wù)
          ·  合作伙伴
          行業(yè)

          ·  能源
          ·  醫(yī)藥
          ·  航空和運輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業(yè)與采礦
          ·  房地產(chǎn)
          ·  汽車
          ·  消費品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術(shù)
          ·  商業(yè)
          ·  理財
          ·  職場
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區(qū)
          ·   RSS訂閱
          內(nèi)容精華

          ·  500強
          ·  專欄
          ·  封面報道
          ·  創(chuàng)業(yè)
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時區(qū)
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強排行榜
          ·  中國500強排行榜
          ·  美國500強
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·  100家最適宜工作的公司