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                 2008年度最成功設計25個獲獎作品

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      
          

                        

                      
          

                    
          

                  
          

                
          

              
          

               作者:

              

                 時間:

               2008年10月31日

                 來源: 財富中文網

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      
          

                        

                      
          

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
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                       2008年度最成功設計25個獲獎作品名單。

                      

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      
          

                        

                      
          

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

                  
          

                    
          

                      

                    
          

                  
          

                
          

              
          

              
          

                
          

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Eee Box Bamboo
          

          
參選公司：華碩計算機股份有限公司

          這是目前市場上最小的臺式機。如果你希望為家里添置第二臺臺式機，Eee Box 也許是個不錯的選擇。整個研發過程由華碩內部設計團隊共同研發設計，并與公司內部不同專業領域的人員相互合作。經過前端設計研究、設計流程、設計執行過程，迅速、準確地推向市場。預計 2008 年全年出貨量將達到 10 萬~20 萬臺。
          

          

博世尚黑尊爵系列家電
          

          
參選公司： 博世西門子家用電器銷售有限公司

          冰箱、洗衣干衣、廚房電器等 8 件產品有機地串接在一起，引領整體電器的設計風潮。整個項目歷時 20 個月，預算近 900 萬人民幣，由四個國家的五個工廠、七個研發部門、兩個設計部門協同工作。產品定義完成后，博世家電全球設計中心與中國設計團隊共同進行全套產品的設計整合及細節定義，在此過程中選用黑色作為主要特征元素，并整合運用了統一的、全球的博世設計語言。
          

          

中國國際展覽中心新館
          

          
參選公司： TVS 公司

          與鳥巢、水立方齊名的國際展覽中心新館，正成為北京的新地標。在新館的整個設計過程中，項目設計公司與建筑公司通力合作，保證了工程的順利進行。可持續的概念被運用到建筑中，天然的日光為展廳提供舒適和明亮的光源。在中心的墻上，雨水被收集起來供循環利用。
          

          

飛利浦 Xenium 500
          

          
參選公司：Philips Design Hongkong

          此款即將上市的產品，電池壽命實現了新的突破─待機時間兩個月，16 小時通話時間，以及 40 小時的音樂播放。為了使手機更加輕薄、更有品味，設計師在材料的選擇上費盡心思，金屬鍵經過氧化后再精心拋光打磨，電池后蓋由鋁制成。方向鍵采用了新技術，使金屬鍵與塑料件很好地結合在一起。
          

          

Optical Transponder
          

          
參選公司：華為技術有限公司

          雖然 Optical Transponder 已經被廣泛使用，但華為公司希望通過有效的工業設計提升模塊的整體外觀品質，擴大產品線在業界的影響力。此款用于光纖通信設備中的光電信號轉換模塊，開發團隊包括工業設計、結構設計、硬件設計、熱設計等方面成員組成的項目組，以由工業設計為主導、其他專業配合的模式進行自主開發，協作完成產品開發全流程的設計工作。
          


                
          

              
          

              
          

              
          

              
          

              
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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。    參加討論>>				

                               

                    
          

                      
          

                        
          

                          
          

                            

                          
          

                        
          

                      
          

                    
          

                    
          @DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>				

                    
          

                    
          

                      
          

                        
          

                          
          

                            

                          
          

                        
          

                      
          

                    
          

                    
          @Bruce的森林：正念，應該可以解釋為專注當下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法?？赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>				

                               
          		

                

              
          

            
          

            
          

            
          

            
          

              
          

                
          

                  
          

                    

                  
          

                
          

              
          

            
          

            

                    		

        
          

      
          

    
          

    
          

  
          


          


          
  
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
          
      
          
    
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
          
        
          
      
          
    
          
    
          
      
          
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