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          2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜
           作者:    時間: 2008年04月14日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第一百二十六期         
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          2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜榜單。
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          排名 公司 工作崗位增長率 美國員工數量
          1 Google 60% 8,134
          2 Quicken Loans 68% 4,920
          3 Wegmans Food Markets 4% 35,302
          4 Edward Jones 5% 31,451
          5 Genentech 9% 10,842
          6 Cisco Systems 17% 32,160
          7 Starbucks 15% 134,013
          8 Qualcomm 15% 10,095
          9 Goldman Sachs 10% 13,764
          10 Methodist Hospital System 11% 10,481
          11 Boston Consulting Group 8% 1,543
          12 Nugget Markets 20% 1,322
          13 Umpqua Bank 25% 1,788
          14 Network Appliance 25% 4,481
          15 W. L. Gore & Associates 6% 5,211
          16 Whole Foods Market 11% 41,385
          17 David Weekley Homes -11% 1,450
          18 OhioHealth 4% 11,254
          19 Arnold & Porter -3% 1,272
          20 Container Store 5% 3,019
          21 Principal Financial Group 3% 13,438
          22 American Century Investments -5% 1,694
          23 JM Family Enterprises 4% 4,609
          24 American Fidelity Assurance 1% 1,376
          25 Shared Technologies 28% 1,401
          26 Stew Leonard's 13% 2,282
          27 S.C. Johnson & Son 0% 3,419
          28 QuikTrip -5% 9,630
          29 SAS Institute -1% 5,153
          30 Aflac 5% 4,475
          31 Alston & Bird 0% 1,762
          32 Rackspace Managed Hosting 38% 1,443
          33 Station Casinos 6% 14,920
          34 Recreational Equipment (REI) 19% 9,137
          35 TDIndustries 19% 1,595
          36 Nordstrom 0% 49,769
          37 Johnson Financial Group 12% 1,259
          38 Kimley-Horn & Associates 9% 2,368
          39 Robert W. Baird 0% 2,093
          40 Adobe Systems 8% 3,900
          41 Bingham McCutchen 0% 1,652
          42 MITRE 5% 6,037
          43 Intuit 11% 7,635
          44 Plante & Moran 0% 1,522
          45 Children's Healthcare of Atlanta 3% 5,427
          46 CarMax 13% 14,223
          47 J. M. Smucker 7% 3,042
          48 Devon Energy 15% 3,368
          49 Griffin Hospital 4% 1,133
          50 Camden Property Trust -5% 1,894
          51 Paychex 7% 11,622
          52 FactSet Research Systems 21% 1,102
          53 Vision Service Plan 6% 2,052
          54 CH2M HILL -2% 15,674
          55 Perkins Coie 6% 1,629
          56 Scripps Health 6% 11,223
          57 Ernst & Young 4% 25,947
          58 Scottrade 13% 1,584
          59 Mayo Clinic 4% 41,004
          60 Alcon Laboratories 6% 6,848
          61 Chesapeake Energy 15% 5,752
          62 American Express 4% 30,162
          63 King's Daughters Medical Center 13% 2,934
          64 EOG Resources 17% 1,388
          65 Russell Investments 5% 1,267
          66 Nixon Peabody 9% 1,728
          67 Valero Energy -8% 17,488
          68 eBay 13% 7,769
          69 General Mills -2% 17,090
          70 Mattel 2% 5,000
          71 KPMG 8% 22,857
          72 Marriott International -2% 123,203
          73 David Evans & Associates 9% 1,085
          74 Granite Construction 6% 4,650
          75 Southern Ohio Medical Center 7% 2,032
          76 Arkansas Children's Hospital 8% 3,283
          77 PCL Construction Enterprises 18% 3,558
          78 Navy Federal Credit Union 15% 6,069
          79 National Instruments 3% 2,353
          80 Healthways 42% 3,730
          81 Booz Allen Hamilton 7% 17,650
          82 Nike 4% 14,570
          83 AstraZeneca 5% 12,810
          84 Stanley 7% 2,756
          85 Lehigh Valley Hospital & Health Network 9% 8,420
          86 Microsoft 8% 47,645
          87 Yahoo 16% 7,915
          88 Four Seasons Hotels 21% 12,851
          89 Bright Horizons Family Solutions 7% 14,660
          90 PricewaterhouseCoopers 5% 29,818
          91 Publix Super Markets 5% 142,084
          92 Milliken -8% 8,800
          93 Erickson Retirement Communities 14% 10,248
          94 Baptist Health South Fla. 4% 9,838
          95 Deloitte & Touche USA 7% 36,517
          96 Herman Miller 14% 6,063
          97 FedEx 8% 228,211
          98 Sherwin-Williams 1% 29,554
          99 SRA International 6% 5,200
          100 Texas Instruments -1% 15,051




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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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