????當(dāng)別人犯錯的時候，再給他們一次機會

????理查德?布蘭森（Richard Branson）

????維珍集團（Virgin Group）創(chuàng)始人兼董事長

????要想成為一位好的領(lǐng)導(dǎo)者，你必須關(guān)注員工，讓他們做到最好。員工就像花一樣，總是需要照料和澆水。不管是接線員還是剛剛發(fā)表了一場糟糕演講的董事長，都是如此。我自然應(yīng)該知道，我昨天晚上的演講很糟糕。關(guān)鍵在于犯錯的員工應(yīng)該有自知之明，不需要老板強迫他們認錯。

????在我七八歲時，我從父親的抽屜里拿了一些零錢去買糖，糖果店老板給父親打電話說: “你的兒子在我這兒，你能來一趟嗎？”我手里拿著 50 便士，糖果店老板對父親說: “我猜你的兒子背著你拿了這些錢。”父親說: “你怎么膽敢說他偷東西！” 父親知道是我拿了這些錢，我還了回去，從此再也沒有偷過任何東西。

????若干年后，維珍擁有了 20 名員工。下屬一個二手音像店的經(jīng)理告訴我，一位職員在外面賣從公司拿走的新音像產(chǎn)品。這是小偷行為。我沒有解雇他，相反把他叫來聊了聊。現(xiàn)在，他是維珍下屬一個公司的市場負責(zé)人，是維珍最好的員工之一。

????種瓜得瓜，種豆得豆

????迪克?帕森斯（Dick Parsons） 時代華納公司（Time Warner）董事長兼 CEO

????這是我祖母告訴我的，是我得到的最好忠告之一。它是我在日常生活中考慮一切事情的道德指南。你想別人怎么待你，你就怎樣待人。如果你尊重每個人，那么總有一天你會得到回報。如果你誠實而光明正大，你總會得到回報的。

????譯者: 木色