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          來(lái)自同行的評(píng)價(jià)
           作者: Telis Demos    時(shí)間: 2006年05月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第九十二期>>封面故事         
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          ????作者: Telis Demos

          ????受到同行尊敬,就是最高贊譽(yù)。因此,在全球最受贊賞的公司排名中成為 28 個(gè)行業(yè)的業(yè)界冠軍,完全是一個(gè)值得舉杯慶賀的理由。

          ????今年有 10 家公司榮升為新的行業(yè)領(lǐng)袖。其中,埃克森-美孚(Exxon Mobil)取代 BP,成為石油行業(yè)領(lǐng)袖,諾基亞接替思科成為該行業(yè)新一屆冠軍。其他的新晉冠軍包括瑞士的雀巢(NestlM消費(fèi)食品行業(yè))、法國(guó)的 Areva(能源行業(yè))、日本的竹中工務(wù)店(Takenaka,工程業(yè))和豐田工業(yè)公司(Toyota Industries,汽車(chē)零配件),以及美國(guó)的 AT&T(電信業(yè))、美國(guó)銀行(Bank of America,大型銀行)、杜邦(DuPont,化工)和 UPS(快遞業(yè))。

          ????23 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 351 家公司參與了本屆排行榜的評(píng)比,這些公司 2004 年的營(yíng)業(yè)額、收入均在 80 億美元以上。我們請(qǐng)受訪(fǎng)者按照財(cái)務(wù)健全、社會(huì)責(zé)任等 9 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)給公司打分。然后,我們按照每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的平均得分做出行業(yè)排名。我們排除了綜合商業(yè)企業(yè)以及采礦和原油這兩個(gè)行業(yè),因?yàn)樗鼈兊拇鹁砺什贿_(dá)標(biāo)。

          ????在部分行業(yè)里,位居榜首的公司在全明星榜上的成績(jī)并不理想,因?yàn)楹笳呤怯伤行袠I(yè)公開(kāi)投票選出的。例如,大陸航空公司(Continental Airlines)在航空業(yè)位居第一,但在全明星榜上卻排在了新加坡航空公司(Singapore Airlines)的后面。IBM 是計(jì)算機(jī)行業(yè)的冠軍,但在全明星榜上卻不及蘋(píng)果公司(Apple)。

          ????譯者: 蕭艾




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          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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