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          2005美國100家最適宜工作的公司排行榜
           作者:    時間: 2005年04月01日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第七十六期>>特別報道         
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          2005美國100家最適宜工作的公司排行榜。
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          排名 公司
          1 Wegmans Food Markets
          2 W.L.Gore
          3 Republic Bancorp
          4 Genentech
          5 Xilinx
          6 J.M.Smucker
          7 S.C.Johnson & Son
          8 Griffin Hospital
          9 Alston & Bird
          10 Vision Service Plan
          11 Starbucks
          12 Quichen Loans
          13 Adobe Systems
          14 CDW
          15 Container Store
          16 SAS Institute
          17 Qualcomm
          18 Robert W.Baird
          19 QuikTrip
          20 HomeBanc Mortgage
          21 David Weekley Homes
          22 Tdindustries
          23 Vaero Energy
          24 Network Appliance
          25 JM Fammily Enterprise
          26 American Century Invest.
          27 Cisco System
          28 American Cast Iron Pipe
          29 Stew Leonard's
          30 Whole Foods Markets
          31 Baptist Health So.Florida
          32 Arnold & Porter
          33 Amgen?
          34 American Fidelity Assur.
          35 Goldman Sachs
          36 Bronson Healthcare Grp.
          37 American Express
          38 Timberland
          39 Pella
          40 National Instruments
          41 Plante & Moran
          42 Alcon Laboratories
          43 Symantec
          44 SRA International
          45 Recreational Equip.(REI)
          46 Kimley-Horn & Assoc
          47 Perkins Coie
          48 Memorial Health
          49 Sterling Bank
          50 Synovus
          51 Four Seasons Hotels
          52 Guidant
          53 MATRE
          54 Station Casinos
          55 Hot Topic
          56 A.G.Edwards
          57 Microsoft
          58 General Mills
          59 Baptist Health Care
          60 Arbitron
          61 Principal Finan.Group
          62 IKEA North America
          63 Marriott International
          64 Intuit
          65 Aflac
          66 Procter & Gamble
          67 Discovery Comm.
          68 First Horizon National
          69 St.Luke's Episcopal Hlth
          70 SEI Investments
          71 Medtronic
          72 Vanguard Group
          73 Eli Lilly
          74 Emmis Communications
          75 Booz Allen Hamilton
          76 Pfizer
          77 Wm.Wrigley Jr.
          78 Bingham McCutchen
          79 Granite Construction
          80 Ernst & Young
          81 Mayo Clinic
          82 PricewaterhouseCoopers
          83 Monsanto
          84 Popular
          85 Men's Wearhouse
          86 Texas Instruments
          87 CarMax
          88 Nordstrom
          89 MBNA
          90 Deloitte & Touche
          91 Morrison & Foerser
          92 Harley -Davidson
          93 Simmons
          94 Publix Super Markets
          95 John Wiley & Sons
          96 FedEx
          97 Roche
          98 Bright Horzons
          99 Sherwin-Willianms
          100 Valassis




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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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