????作者: 黃翔

????50 年前，《財富》創立了“500 強排行榜”，由于其標準的可靠性和穩定性，迅即成為衡量大型企業成功的權威尺度和體現公司形象的金字招牌。同時，世界各地的許多機構也紛紛按照《財富》設定的標準編制企業排行榜。其中，中國企業聯合會（中國企業家協會）連續三年公布的“中國 500 強”產生了不小的影響。

????中國 500 強調查的范圍不包括臺、港、澳企業。與《財富》500 強的調查原則相同，完全由企業自愿參加，并提供經公認的會計師或審計事務所認可的財務報表，排名的依據是企業上一年度的營業收入，但其他主要的財務指標及行業分類等信息也一并發布。正是由于采用了相同的調查方法 ，兩份榜單才具備了較強的可比性。

????讀者可以發現，名列 2004 年“中國 500 強”前 18 位企業的銷售收入都達到了今年世界 500 強的入圍標準，其中有 14 家成功上榜（參見本期第 44 頁《14 家中國大陸公司榜上有名》），其余四家均因沒有及時申報而喪失了參選的資格，好在他們均表示已著手為明年的上榜做準備。祝他們明年好運！

????對比一下兩份榜單，有些現象（中國 500 強數據詳見《中國企業發展報告》一書）值得思考。雖然中國經濟的總體規模已經是世界第七，但大企業的規模和盈利能力依然不足（中國 500 強的總營業收入和利潤只分別相當于世界 500 強的 7.3% 和 5.22%）、勞動生產率較低（中國 500 強的人均營業收入和利潤只相當于世界 500 強的 16.23% 和 11.62%）。此外，在產業集中度、全球化運營和品牌建設等方面，中外雙方的差距也不小。當然，可喜的是，中國企業成長的速度依然大大高于外國企業（中國 500 強的平均收入增長率比世界 500 強高 15.74%），同時，代表中國經濟最有活力部分的民營企業在“中國 500 強”中的數量穩步增長。而這些正是我們期待更多中國公司躋身世界 500 強的理由。

????雖然中國的人均 GDP 依然很低，但龐大的經濟總量已經具備產生世界級企業的經濟基礎。從國際經驗看，走出低收入國家行列，向中等收入國家邁進，往往是一個國家極為重要的歷史時期: 經濟結構、社會機構升級迅速，能產生巨大、持續的增長能力。而當前，一方面國有企業改革不斷深入，整體市場環境持續改善，再加上相對和平的國際環境以及經濟全球化和產業結構轉移的契機，中國已成為未來誕生 500 強企業的理想溫床。

????當然，天時、地利并不意味著中國企業可以輕輕松松地實現增長，強大的外國公司同樣也在利用中國的優勢鞏固自己的競爭力。有志于成為世界級企業的中國公司應該像海爾、聯想和華為那樣，盡早培育全球化競爭的大局觀、緊迫感和膽識。

????500 強不應該是每一家企業的經營目標。不同的行業有不同的市場規模、經濟規模和最佳的組織模式，但假如你要建成一個具有影響力的企業，500 強就是你必須征服的商業之巔。