????辦公室里發生的風流韻事讓一家超級獵頭公司聲望大跌

????作者：Peter Elkind

????“從前有一位漂亮的公主名叫卡羅琳，還有一個老頭名叫丹尼斯。這位丹尼斯長著一個好看的鼻子，但頭頂上已露出一片童山，他深深地愛上了卡羅琳，天天向她表白愛意……正如大家所知，這個故事中還會有其他的內容和角色，但不管世界如何轉變，只要能向可愛的卡羅琳投懷送抱、傾訴衷腸，丹尼斯就比誰都感到幸福。”

????就這樣，一個公司里的愛情童話拉開了序幕，其情節正如故事的主人公在一封私人電子郵件中所寫的那樣：主人公丹尼斯?凱里（Dennis C. Carey）現年 54 歲，是斯賓塞－斯圖亞特公司（Spencer Stuart）的超級獵頭明星，從前與妻子和兩個上學的孩子住在斯科特斯德市的家里。“漂亮的公主”又是誰呢？她是現年 38 歲的瑪麗－卡羅琳?馮?韋克斯（Marie-Caroline von Weichs）。這位出生于奧地利的女子是凱里的下屬，畢業于牛津大學，有分子生物學博士學位。在他們的二人世界里，人們看到的是私人飛機和昂貴的禮品，每日還要接觸全世界最具影響力的首席執行官，他們還常常穿梭奔忙于高層經理的度假別墅之間。1999 年，凱里寫了一封電子郵件，題目叫做“卡羅琳贊美詩”，詩中寫道：“陽光把我們的記憶照亮，在亞利桑那、牛津、紐約、比亞里茨、巴黎、潘泰萊里亞、法蘭克福特 （原文如此）、華盛頓、康涅狄格、佛羅里達、南卡羅來納，還有那圣邁克島……沒有人，永遠也不會有，能像你那樣讓我感動。”

????不幸的是，這出童話卻有著糟糕的結局。真是太糟糕了，凱里的傳奇變成了一出痛苦的肥皂劇，劇中不再有半點浪漫氣息，場景也轉到了法庭。在兩年多的時間里，馮?韋克斯曾一直在凱里手下工作，負責管理位于阿斯彭的 G100 俱樂部。這是一家由凱里發起、斯賓塞－斯圖亞特公司投資建設并參與的首席執行官超豪華俱樂部。斯賓塞－斯圖亞特是全美規模最大的兩家高級經理招聘公司之一，曾幫助金寶湯（Campbell Soup）、吉列（Gillette）、摩托羅拉（Motorola）和雅虎（Yahoo）等公司選定首席執行官。但是，馮?韋克斯如今卻沒了工作，還把凱里告上了法庭，稱自己因拒絕與凱里發生性關系而遭到解雇。她對凱里、斯賓塞－斯圖亞特公司、G100 的母公司 For CEOs Only 一并提出控告，并索要 1,000 多萬美元的賠償。這出好戲還出現了意想不到的情節，凱里的前情人與妻子結成同盟，簽定了互助協議。珍妮特?凱里（Janet Carey）的離婚律師利用馮?韋克斯提供的信息，向法庭提起訴狀，指控丹尼斯作偽證以及拒不公開資產。

????這些故事足以攪亂一家藍籌股公司。去年，安永會計師事務所 （Ernst & Young）首席執行官理查德?博布洛（Richard Bobrow）棘手的離婚案使得公司的財務細節被泄露，結果觸怒了他的合伙人，并迫使博布洛辭職。從凱里的個人問題可以看出，這類公司是如何放任它的攬財干將的 ──向他們在私下里搞的一些活動投資，允許他們幾乎完全自主地去運營，向他們提供令許多首席執行官垂涎三尺的豐厚薪酬和補貼。斯賓塞－斯圖亞特公司的一位前合伙人在談及這些時說：“這些將在公司內部給他帶來不良影響。”

????當然，這件事之所以充滿了諷刺意味，不僅僅是因為斯賓塞－斯圖亞特公司處 于一個收取昂貴費用、提供聘用執行官級別管理人才建議的行業。凱里是公司順利繼承等問題的專家，他的有關論點被人廣泛援引。實際上，公司順利繼承也是凱里名下的三部書當中一部的主題。凱里最近出版的一本著作（內容是關于商業咨詢的，而不是詩集）的合作者恰恰是馮?韋克斯。這本書于 2003 年 10 月出版，書名叫“如何管理公司”，三個月后，馮?韋克斯就丟了工作。作為為全世界上規模最大、聲望最高企業提供服務的獵頭公司，斯賓塞－斯圖亞特依賴于自身的形象，但丹尼斯?凱里緋聞卻讓它背上了令人尷尬的壞名聲。人才搜尋行業的競爭極其激烈，競爭對手早已因此受到鼓舞并興奮不已。 而且，這次事件也讓人們有機會了解到，商界“專家”在處理自己的麻煩事時，表現會多么的差勁。

????引起您這么一位赫赫有名的長輩的職業關注，對我真是一種恭維，”馮?韋克斯對筆者說。她和筆者正坐在 Bickel & Brewer 律師事務所位于達拉斯市中心辦公樓的一間會議室里，馮?韋克斯聘請得克薩斯州這家作風大膽的律師事務所起訴自己的前情人和雇主。1998 年末，馮?韋克斯在斯賓塞－斯圖亞特公司于亞利桑那州舉行的一次會議上遇見了丹尼斯?凱里。凱里是個極其爭強好勝的人（1980 年他曾橫渡英吉利海峽），是斯賓塞－斯圖亞特公司的重量級人物。他擁有公司副董事長的頭銜，據公布的數字，他的收入在 2000 年為最高，達到了 890 萬美元。此外，他還獲得了各種補貼，如六位數以上的鄉村俱樂部入會費以及每月 8,000 美元在阿斯彭的家庭辦公費用。作為金融和管理專業博士，凱里有企業家的風范，他構想出了許多利潤誘人的新業務，如在企業合并后，幫助各公司首席執行官評估所吸納的人才（凱里拒絕對這些事發表評論）。

????未婚的馮?韋克斯是奧地利一位大使的女兒，她于 1996 年進入斯賓塞－斯圖亞特公司駐法蘭克福的辦事處，主管全球生命科學行業的人才招聘。她說，凱里告訴她，從 1983 年起他就已經與妻子珍妮特分居，而且很快就會向法院提出離婚。1999 年 3 月，二人迅速展開戀情。凱里給馮?韋克斯寫了許多情書，并送給她大量價格不菲的禮物。據她的律師計算，所有珠寶、服飾和其他禮品的總價值超過 20 萬美元。例如，凱里于 1999 年 4 月給馮?韋克斯購買的法克摩拉（Frank Muller）名表價值 15,155 美元，同年 10 月他又給馮?韋克斯購買了一只由鉑金、鉆石和翡翠做成的手鐲，價值 39,900 美元。

????到 2000 年，凱里要馮?韋克斯去美國，直接為凱里工作并負責管理一家新 公司──即不久之后凱里為首席執行官們創建的 G100 俱樂部。其實，早在兩年前，凱里就與自己的兩個朋友創立了這家公司，一位是泰科公司（Tyco）的丹尼斯?科茲洛夫斯基（Dennis Kozlowski，最近他也有了麻煩），另一位則是史克美占公司（SmithKlineBeecham）前任首席執行官簡?埃希利（Jan Aeschly）。斯賓塞－斯圖亞特公司持有該機構 20% 的股權，它期望這個機構能幫助自己穩步打造與高級經理人之間的關系，這是公司所渴求的。斯賓塞－斯圖亞特公司為馮?韋克斯（公司仍在正式聘用她）提供了一份為期四年的聘用合同，請她到總部即將設于阿斯彭的 G100 擔任總裁。她的年薪加獎金不低于 31 萬美元，同時還可以免費使用一輛汽車、一棟住宅（也用作辦公室），享有俱樂部會員資格以及美國、歐洲之間的免費旅行。在法蘭克福，還為她安排了一名辦事員。凱里向馮?韋克斯許諾，如果她經營有方，還可根據工作業績獲得獎金和公司股權。馮?韋克斯接受了這一請求。

????G100 的主要工作，就是每年在紐約市舉辦兩次會議，被挑選參加會議的首席執行官將享用到精美的食品，參加有知名人士發言的研討會，借此建立私人關系網。出席過會議的特邀演講嘉賓和與會人員有亨利?基辛格 （Henry Kissinger）、杰克?韋爾奇（Jack Welch）、微軟公司（Microsoft）的史蒂夫?巴爾默（Steve Ballmer）和 eBay 公司的梅格?惠特曼（Meg Whitman）等。公司以數十萬美元的高價聘請著名攝影師理查德?埃夫頓（Richard Avedon）記錄整個活動過程。為了參加這項活動，每位首席執行官──確切地說，是他們的公司──每年要支付五萬美元；“顧問團成員”每年須支付 7.5 萬美元。

????2001 年，凱里和馮?韋克斯進一步擴大了公司業務，他們按照新兵訓練營的模式為新上任的首席執行官創辦了“首席執行官學院”。馮?韋克斯得到“院長”頭銜。這項為期一天的活動（每個人費用為 1 萬美元）安排在 G100 會議之前，期間安排了多個討論會，主題包括如何應對商業領域的新聞發布會、如何處理股東提出的問題以及如何與董事會成員共事等。研討會的主席包括通用電氣公司（GE）的杰夫?伊梅爾特（Jeffrey Immelt），霍尼韋爾公司（Honeywell）前首席執行官拉里?博西迪（Larry Bossidy）以及超級大律師艾拉?米爾斯坦（Ira Millstein）。

????顯而易見，馮?韋克斯的工作非常成功。G100 的會員向她發來了熱情洋溢的祝詞。凱洛格學院（Kellogg）的卡洛斯?古鐵雷斯（Carlos Gutierrez）說：“這項活動堪稱一流……你的工作非常出色。”家庭用品公司（Home Depot）的鮑伯?納爾戴里（Bob Nardelli）在電子郵件中寫道：“……一段非常美妙的日子……整個討論小組親密無間、無所不談，讓我感到這是一次坦誠而又開放的討論。我的確認為，你為這個團體帶來了某種非常特殊的東西……”

????到 2003 年，馮?韋克斯──她已由 G100 的總裁提升為首席執行官──使俱樂部成員的人數增長了兩倍，達到一百余人，其中包括花旗（Citigroup）、亨氏（H.J. Heinz）、大眾（Volkswagen）、電子資訊系統（EDS）、Biogen、可口可樂、State Farm 和 Verizon 等公司的首席執行官。據馮?韋克斯介紹，G100 比原計劃提前一年實現了“令人滿意的盈利”。凱里也表示稱贊，并于 2002 年末在寫給斯賓塞－斯圖亞特公司高級管理層的一封電子郵件中推薦她擔任公司的合伙人。凱里指出：“她的工作成績以及她的商業才干，都是毋庸置疑的。”隨后他還補充道，自從斯賓塞－斯圖亞特公司購進了 G100 的股份后，G100 的價值已經翻了一番。

????馮?韋克斯說，她在阿斯彭的時候，凱里就與她住在一起。但是，馮?韋克斯在 2003 年 2 月發現，凱里此時才向法院提出離婚請求，而在馮?韋克斯看來這應該是“很早以前”就已辦好的事情，因為凱里已于 2001 年最終決定與妻子分居。馮?韋克斯在她的法律訴狀中說：“隨著自己對他的本性有了更多的了解，我感到非常厭惡……于是決定結束與凱里的感情，只保持純粹的工作往來。”在一次長時間的采訪中，馮?韋克斯是這么解釋的：“就我個人來說，我發現他是個謊話連篇、撒謊成性的人，從那時起我就不再愛他了。”斯賓塞－斯圖亞特公司的律師表示，這樣的攻擊根本不值得評論。

????馮?韋克斯說，她要求凱里搬出阿斯彭的住所，于是凱里于 4 月離開。據馮?韋克斯介紹，隨后凱里便不再讓她出席會議，在俱樂部成員面前詆毀 她，而且對于馮?韋克斯提交的緊急業務事宜，凱里總要拖延數日才予以批復。1 月 8 日，當馮?韋克斯前往奧地利探望身患阿耳茨海默氏病的母親時，她接到了斯賓塞－斯圖亞特公司財務總監理查德?庫爾科夫斯基（Richard Kurkowski）的一封信。庫爾科夫斯基在信中寫道，公司“重新評估”了她對 G100 俱樂部所承擔的工作，決定“不再延長或修改”與她簽訂的將于 2004 年 9 月到期的四年工作合同。盡管在合同到期前，馮?韋克斯仍會照常得到工資，但是“自 2004 年 1 月 15 日起，你將不再為公司效力……”。斯賓塞－斯圖亞特公司將停止為馮?韋克斯在阿斯彭的住宅支付 租金，如果她未經事先批準來美國，公司也不會給她報銷旅費。最后，這封信言辭尖銳地指出：一旦她與斯賓塞－斯圖亞特公司的工作合同到期，她的工作簽證也將就此終止，“除非另有一家公司與你簽訂工作合同并同意為你擔保，否則你在美國的居留將屬非法。”

????普衡律師事務所（Paul Hastings）駐紐約的杰拉爾德?菲爾茲（Gerald J. Fields）是斯賓塞－斯圖亞特公司的辯護律師。他說，馮?韋克斯早在幾個月之前就已經知道公司將不再與之續簽合約。菲爾茲說，斯賓塞－斯圖亞特公司正在削減對 G100 俱樂部的資助，把力量集中到搜尋人才的業務上來。然而，馮?韋克斯卻反駁說，這封終止合約的信“完全出乎意料”。她說，公司不止一次地對她說，她的工作非常出色，G100 俱樂部即將給她加薪。最近的一次是在 2003 年秋天，是斯賓塞－斯圖亞特公司董事長代頓?奧格登（Dayton Ogden）親口對她說的。菲爾茲斷然否認公司曾向馮?韋克斯做過任何類似保證。G100 母公司的代理律師說，集團總部之所以沒有與馮?韋克斯續簽工作合約，是因為她把太多的時間花在了美國以外的地方。馮?韋克斯否認了這種說法，并且說從未有人表示過這樣的不滿。

????對馮?韋克斯而言，她非常清楚自己被解雇的原因：問題的根源全在丹尼斯?凱里身上。“他有報復心理，又很自負，所以他一定會將我開除，”馮?韋克斯說。她還說，這種解雇的方式逼迫她必須與對方對簿公堂。“我不能就此放棄從事在美國與高層商業領導人有關的工作的機會，也不能讓我的事業毀了。如果所有的首席執行官都認為你被解雇了，你將很難再找到這種檔次的工作。我必須捍衛自己。”

????馮?韋克斯一直在做這件事，其中一項就是與珍妮特?凱里結成聯盟，珍妮特獲有心理學博士學位，她與丈夫感情已疏遠，雙方的離婚案糾纏不清，麻煩不斷（珍妮特?凱里拒絕就此事接受采訪）。馮?韋克斯丟掉工作不到一個月，便在雙方律師的陪同下與珍妮特在 Bickel & Brewer 位于達拉斯的辦公室會面。她們在一起討論了五個多小時。馮?韋克斯說：“被同一個男人所愚弄的兩個女人有著心照不宣的感受。”她們正式簽訂了“合作與諒解協議”，互通消息。馮?韋克斯向珍妮特講述了丹尼斯送給自己的昂貴禮品；向她透露丹尼斯的一個秘密賬戶（據她所說，該賬戶中有 160 萬美元），并向她提供 G100 俱樂部盈利情況的文件，凱里在該俱樂部持有21%的股份頗有價值，因為它是夫妻共同財產，關系到珍妮特的利益。 3 月，凱里在自己的證詞中稱，他與馮?韋克斯只是“短暫”的私人關系。隨后，珍妮特?凱里的律師用馮?韋克斯提供的信息與之對證，凱里被迫提交了一項聲明，承認兩人的關系實際上持續了三年多；此外，他還承認曾與孩子的保姆發生過性關系，他還說出了自己所持有的其他資產的情況。后來，凱里的律師退出了這起案子。

????斯賓塞－斯圖亞特公司的律師菲爾茲說，公司的合伙人堅定地支持凱里，他說凱里是“公司的明星，是本行業中非常杰出、非常富于創造性的卓越人物”。他認為，馮?韋克斯的指控“通篇盡是不準確和不可靠的內容”，他 還指責馮?韋克斯的律師（在《財富》雜志撰寫本文時，這些律師與雜志社取得了聯系）意圖利用媒體獲取高額賠償。他說，在丟掉工作之前，馮?韋克斯從未告訴過公司她受到了不公正的待遇，而且在對簿公堂之前，斯賓塞－斯圖亞特公司曾向她發出邀請，請她在公司內部提出自己的不滿，但她從未接受。菲爾茲說：“斯賓塞－斯圖亞特公司一貫嚴肅對待任何性騷擾的指控。”

????如今，G100 俱樂部的母公司 For CEOs Only 也開始發起反擊，公司在丹佛法院提起訴訟，指控馮?韋克斯向珍妮特?凱里泄露了機密商業信息，其中包括公司的財務記錄和 G100 俱樂部成員的名單，為此公司要求予以賠償（珍妮特?凱里的律師說，珍妮特有權知道這些信息，因為她是該俱樂部的股東之一）。For CEOs Only 還請求法庭對馮?韋克斯實施臨時限制令。4 月末，法庭駁回了這項請求。

????無論誰贏得這場官司，對斯賓塞－斯圖亞特公司和凱里一手創辦的首席執行官俱樂部來說，它們在面子上都不會太好看。但這一切也許會啟發人們去寫一本新書：“如何不去管理公司”。

????譯者：錢志清