????作者：Ellen Florian

????將前任首席執行官降級使用，重新使用，回收使用。這似乎已經成為了越來越多的“問題”公司的格言。這些公司高薪聘請前任首席執行官為咨詢顧問。Corporate Library 公司的薪酬專家保羅?霍奇森說，“從理論上講，將退休的首席執行官在公司再保留若干年，有助于保護公司機密，并讓新任職的首席執行官獲得原來首席執行官的知識和經驗。但在現實中，這些薪酬高得過分了。”對于與杰克?韋爾奇或是拉里?博西迪（Larry Bossidy）簽訂的咨詢合同是否真的值那么貴，你可能有異議，但至少他們是一流的。我們這里所討論的的交易，通常只不過是更易于讓一些不那么有名的首席執行官退休的方法。以下 是 6 份這樣的合同，它們散發著公司傾倒的廢料的臭氣。

????羅納德?艾倫

????達美航空公司

????1997 年，達美以一份為期 7 年、期滿后還自動延續 8 年的咨詢顧問聘用協議，從而使這位搖擺不定的首席執行官放心退休。

????待遇：與他訂的合同規定，只有咨詢給他“造成最小的不便”時，才能要求他提供咨詢。在聘任期內，他如果死亡或身體上或精神上出現問題，仍可獲得這筆報酬。

????酬金：每年 50 萬美元

????約翰?布賴恩

????Sara Lee 公司

????在豪華辦公室里工作了 25 年的約翰?布賴恩 2001 年退休。真正的好時光開始了：根據合同，在前四年他花在咨詢上的工作時間不需超過 25%；而在接下來的四年里，只需 15%。

????待遇：享受配司機的轎車，直到 2008 年；一間辦公室及兩位助理，直到 2011 年。

????酬金：每年 50 萬美元

????亨利?沙赫特

????朗訊公司

????曾兩度擔任這家“問題”電信公司首席執行官的亨利?沙赫特梅開三度，現在擔任“高級顧問”，幫助公司解決訴訟麻煩，還有，你聽聽：幫助公司削減開支。

????待遇：財務咨詢報酬每次 1.5 萬美元。不利的是：如果他聘任期間死亡的話，他將得不到這筆報酬。

????酬金：每月 5.5 萬美元

????查克?李

????Verizon 公司

????李于 2002 年退休，但他仍擔任非執行董事兼顧問，直至 2004 年 6 月。

????待遇：在商務旅行時使用噴氣式飛機，外加配備辦公室和助理。如果他任滿任期，他將得到兩年額外的理財服務，辦公室保留五年。如果在此期間，他由于充足的理由離職、死亡或喪失行動能力，他依然可以得到這筆錢。

????酬金：每年 300 萬美元

????埃德?維特克利

????SBC 公司

????這位在電信行業從業 40 年的董事長兼首席執行官如今被內定保留這一高層職位，到 2006 年為止。然后，他還要當咨詢顧問當到 2009 年──并保持俱樂部會員資格，配備有汽車以及帶有助理的辦公室。

????待遇：不論是罹患疾病還是喪失行動能力，都不會妨礙他得到這筆款子。

????酬金：每年約 100 萬美元

????比爾?麥考密克

????CMS 能源公司

????在“丑聞”交易曝光后，麥考密克于 2002 年 5 月辭職。但他如今仍留在公司任咨詢顧問，直到 2004 年 6 月，主要是協助處理訴訟問題。

????待遇：如果他在咨詢顧問聘任期滿之前死亡的話，他的遺產中將包括這筆錢。

????酬金：兩年 400 萬美元

????譯者：孫鈺