日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網站
          移動訂閱
          --
          --
          --
          2003全球最受贊賞的公司之各國最佳公司
           作者:    時間: 2003年05月01日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第五十三期>>封面專題         
          字體 [   ]        
          打印        
          發表評論        

          2003全球最受贊賞的公司之各國最佳公司。
          轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

          各國最佳公司

          國家 公司名稱 總體得分 所在行業
          英國
          ? BP 8.00 石油精煉
          Royal Dutch/Shell Group? 7.81 石油精煉
          Unilever 7.26 消費食品
          HSBC Holdings? 6.60 大型銀行
          GlaxoSmithKline 6.43 制藥
          法國
          ? L'Oreal 7.74 居家和個人用品
          Alcatel 6.55 網絡通訊
          Total Fina Elf 6.42 石油精煉
          Groupe Danone 6.41 消費食品
          Micheline 6.28 汽車零部件
          德國
          ? BMW 7.21 汽車
          BASF 7.12 化工
          Robert Bosch 6.85 汽車零部件
          Siemens 6.39 電子
          Volkwagen 6.38 汽車
          日本
          ? Toyota Motor 7.64 汽車
          Honda Motor 7.04 汽車
          Sony 6.91 電子
          Takenaka 6.36 工程、建筑
          Canon 6.35 計算機
          美國?
          ? Procter&Gamble 8.54 居家和個人用品
          PepsiCo 8.15 飲料
          Citigroup 8.13 大型銀行
          Johnson&Johnson 8.09 制藥
          United Parcel Service 8.08 快遞
          歐洲及北美
          ? Nestle(Switzerland) 8.01 消費食品
          Nokia(Finland) 7.56 網絡通訊
          Alcan(Canada) 6.87 金屬
          Skanska(Sweden) 6.77 工程、建筑
          Heineken(the Netherlands) 6.66 飲料
          亞洲(不包括日本)
          ? Singapore Airline(Singapore) 6.78 航空
          Samsung Electronics(South Korea) 6.11 電子
          News Corp.(Australia) 5.82 娛樂
          BHP Billiton(Australia ) 5.42 采礦、原油生產
          China Telecommunications(China) 5.18 電信




          相關稿件



          更多




          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
          《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
          深入財富中文網

          雜志

          ·  當期雜志
          ·  申請雜志贈閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動

          ·  科技頭腦風暴
          ·  2013財富全球論壇
          ·  財富CEO峰會

          關于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業務
          ·  合作伙伴
          行業

          ·  能源
          ·  醫藥
          ·  航空和運輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業與采礦
          ·  房地產
          ·  汽車
          ·  消費品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術
          ·  商業
          ·  理財
          ·  職場
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區
          ·   RSS訂閱
          內容精華

          ·  500強
          ·  專欄
          ·  封面報道
          ·  創業
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時區
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強排行榜
          ·  中國500強排行榜
          ·  美國500強
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業精英
          ·  100家最適宜工作的公司