????作者：黃翔

????近幾年來，國內的管理類圖書熱持續不衰。這不是壞事，它至少說明企業界有了學習的風氣。我問了一些經理人讀這類書的感想，他們大抵有這樣一些共識。

????首先，他們承認引進版的內容質量要高于本土作家。這不奇怪，管理科學本來就是泊來品，中國改革開放后才開始真正的管理實踐，各方面的積累實在太少。其次，讀者對引進版的翻譯質量普遍不滿意。這也可以理解。大陸圖書的零售價已是 20 年前的 10 倍，但仍然僅是歐美的十分之一，港臺的五分之一。出版商自然付不出像樣的稿酬吸引好的譯者。還有不少經理人抱怨西方作者的寫法很吸引人，但內容的實用價值不大。這也怨不得作者。誰也別指望套用書本上的條條框框來管理好一個企業。變化是現代工商業的咒語，成功的管理從來都是要與時俱進的。依我的觀點，一本管理書如果能帶來一些快樂和靈感，讀者就應該滿足了。畢竟這兩者都是不少中國經理人生活中的稀缺品。

????如果你同意我的邏輯，我建議你不妨讀一讀美國人斯圖爾特?克雷納（Stuart Crainer）的作品。克雷納是西方有名的“攢”管理書的高手。他的作品大多為編篡的“大全”、“手冊”和“語錄”之類，被評論家比做是“速成管理”的快餐。說他是高手，不僅因為他多產，重要的是他的作品幾乎本本暢銷，絕不是吃多了倒胃口的垃圾食品。前幾年，海南出版社引進了他的《管理箴言錄》（The Ultimate Book of Business Quotations），雖然未能大紅大紫，但據說也成了不錯的暢銷書。

????克氏的風格簡潔、生動、充滿智慧。《管理箴言錄》匯集了 800 多位企業家、管理學者以及古今中外其他領域專家涉及企業管理的言論，同時把這近 3,000 條格言警句按照“能反映真實商業生活”的標題組織起來。克雷納在導言中宣稱自己致力于在堆積如山的垃圾中發現“天然金塊，并將之高高舉起，閃爍人間”，他的話并非完全是王婆賣瓜，這部厚達 450 頁的書中確有不少閃光之處讓人快樂和思考。現隨手摘錄幾處：

????*在哈佛商學院，道德只是一種無足輕重的東西，這令我感到驚訝。──約翰?哈維－瓊思（前 ICI 首席執行官）

??? 別責怪哈佛，哈佛是靠案例說話的。誰能舉出講道德的企業一定更賺錢的例子嗎？你聽說過哪家企業捐贈教席給“商業倫理”課程嗎？

????*咨詢師是這樣一些人，他們借了你的手表告訴你什么時間，然后帶著手表走開。──羅伯特?湯塞德（企業經理人、管理學者）

??? 相信很多中國企業都有同感。其實，錯在咱們自己。人家可是說了只當教練不當醫生，而兩者的差別就在于后者有責任的約束。湯賽德可能是管理學者中最成功的經理人，他對“外腦”的評論不能不聽。

????*教一位詩人讀財務報表比教一位會計寫作容易得多。──亨利?盧斯（《時代》和《財富》的創辦人）

??? 這句話奠定了《財富》“商業文學”的風格，但的確大大低估了財務報表的復雜程度。你能想象讀懂一份有 3,000 多家關聯公司的企業的報表嗎？再說，現在會計的創作能力絲毫不亞于作家。

????*多讀一些小說，少讀一些商務書──湯姆?彼得斯（管理顧問和作家）

??? 說這話的人真是得了便宜賣乖！不要忘了，第一本管理暢銷書就是 1982 年他的《追求卓越》，銷了 300 萬冊。他為什么不去多讀小說，而熱衷于出錄像帶、演講、咨詢之類的商業機會？

??? *如果你想在商業或是任何其它領域獲得成功，只要具備集中注意力和用好自己時間的能力就足夠了。──李?艾科卡（前克萊斯勒首席執行官）

??? 這本書里的格言只有艾科卡的話句句平庸。難道作者也是“哈”艾科卡的俗人？很多人說艾科卡純粹是財經媒體瞎炒出來的。這里面包括《財富》嗎？*IBM 現在最不需要的就是幻想──郭士納（IBM 前首席執行官）這句名言被引用的越多，被濫用的可能性越大。有人據此稱郭士納只是個執行者，不懂戰略。此處“幻想”的原文為 VISION，現通譯為“遠景”或是“愿景”。譯者的理解和演繹可以作為對這些無知者的一個歪打正著的回應。

????*唯一比奴隸般完全遵守管理理論更糟糕的事情是，完全忽視管理理論。──《經濟學家》雜志

????想來想去，這句話最后加上“反之亦然”，對當前國內經理人學習的幫助似乎更大。

????還有沒有類似的書？

????機械工業出版社（2001 年 5 月第 1 版）引進的四本《投資智慧論語》、《企業家智慧論語》《領導智慧論語》和《商務智慧論語》也值得一讀。