????周末，在北京西山的一個(gè)小公園里，中國(guó)電信副總裁黃文林雙手被縛，站在高臺(tái)上背對(duì)著數(shù)十名準(zhǔn)備接著她的員工們。47 歲的黃大聲問道：“準(zhǔn)備好了嗎？”在聽到眾人高喊“準(zhǔn)備好了”之后，黃文林閉著眼從高臺(tái)上一躍而下，落在其他培訓(xùn)者用手臂搭好的平臺(tái)上。

????而 48 歲的中國(guó)電信集團(tuán)黨群工作部主任馬玉柱面臨的挑戰(zhàn)，是從一個(gè)高達(dá) 3 米的鐵竿上跳下來。馬主任身系安全繩索爬上這個(gè)搖搖欲墜的鐵竿，安全繩索的另一端是他眾多的手下。他在鐵竿上猶豫了很久，之后在眾人的鼓勵(lì)下跳了下來。

????這些活動(dòng)的安全性事先已經(jīng)得到了充分保障。黃文林和馬玉柱沒有料到的是，他們參加的這次由北京壹加壹大于貳拓展培訓(xùn)學(xué)校組織的戶外經(jīng)理人的培訓(xùn)活動(dòng)會(huì)有如此高的難度。參加培訓(xùn)的每一個(gè)人都必須經(jīng)歷把自己的安全交給團(tuán)隊(duì)的過程，培訓(xùn)者被希望通過體驗(yàn)式的經(jīng)歷，加強(qiáng)相互之間的信任感和合作。

????剛剛進(jìn)行完分割與重組的中國(guó)電信集團(tuán)，并不是唯一需要參與此類培訓(xùn)的公司。事實(shí)上，通過戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)加強(qiáng)員工之間的協(xié)調(diào)合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，已經(jīng)被相當(dāng)多的企業(yè)當(dāng)作培訓(xùn)新員工的基本內(nèi)容。而一些大學(xué)的商業(yè)學(xué)院也開始采用這種培訓(xùn)作為自己的工商管理教程。

????對(duì)中國(guó)電信的培訓(xùn)者們來說，參加一次培訓(xùn)不僅僅讓不同部門的員工們互相了解。如果今后的工作中他們能夠繼續(xù)信守“團(tuán)結(jié)就是力量”的口號(hào)，毫無疑問，中國(guó)電信的競(jìng)爭(zhēng)力無論在如何分割的情況下，都會(huì)保持一流。