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          公司丑聞基礎課:肯?萊的教訓
           作者: Julie Schlosser    時間: 2002年10月01日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第四十六期>>前沿         
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          ????作者: 朱莉?施洛瑟(Julie Schlosser)

          ????凱斯西儲大學(Case Western Reserve University)

          ????商業倫理

          ????第一部分:難以置信的成功與無可挽回的災難之間的微小距離

          ????第二部分:安然基礎課

          ????“課程以一系列關于肯?萊(Ken Lay)如何沉迷于成功之中的討論為主。學生們必須寫一份關于倫理的分析,使用亞里士多德(Aristotelian)或康德(Kantian)的理論框架討論安然的問題?!?/p>

          ????賓夕法尼亞大學(University of Pennsylvania)

          ????倫理與管理

          ????“(課程)不嘗試將罪人轉變為圣徒,不宣揚絕對的真理,或者威懾在道德上有缺陷的人?!?/p>

          ????紐約大學(New York University)

          ????職業責任

          ????有一節課名為“真相與揭露”?!翱浯笃湓~與虛張聲勢是...... 商業游戲的一部分,但是怎樣才算過分呢?”

          ????加州大學歐文分校(University of California at Irvine)

          ????安然的案例

          ????“有一門課將由沃特金斯(Sherron Watkins)講授。”校友網絡將承擔額外的費用。

          ????東北大學(Northeastern University)

          ????欺詐:商業的陰暗面

          ????“內容包括欺詐、龐氏騙局、金字塔式銷售等問題的法律含意?!?/p>

          ????佩珀代因大學(Pepperdine University)

          ????經理人的道德與法律

          ????“十年來,參加過這一為期叁天的課程的學生中有 2% 曾因商業道德原因在七天內辭職。”

          ????哈佛大學(Harvard University)

          ????道德領袖

          ????“這一課程大量地使用《Macbeth》,《The Secret Sharer》,《The Last Tycoon》,《Remains of the Day》,《I Come as a Thief》等小說深入研究經理人實際面對的道德問題?!?/p>

          ????德克薩斯州大學奧斯汀分校 (University of Texas at Austin)

          ????審計管理與監控

          ????有一節課的討論以“經理人的報酬:他們是否該入獄?”為題;另一節課探討一位德州大學校友執筆的“剖析貪婪:一位安然知情人透露的真相”。

          ????馬里蘭大學(University of Maryland)

          ????商業倫理(2003 年春季)

          ????“參觀聯邦監獄將為學生提供一個與曾經身為主管的囚犯探討違反商業道德標準的嚴重后果的特殊機會。”

          ????以上均為商學院實際的課程節選及精采摘要

          ????譯者:孫鈺




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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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