日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網站
          移動訂閱
          --
          --
          --
          2001年《財富》全球論壇
           作者:    時間: 2001年03月01日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第二十八期>>《財富》全球論壇預告         
          字體 [   ]        
          打印        
          發表評論        

          轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

          ????2001 年《財富》全球論壇將于今年 5 月在香港舉行,全球各大企業的首席執行官、政界領袖、著名學者將聚首一堂,共同探討有關全球市場的重大課題。中國已準備就緒,隨時加入世界貿易組織,國內市場也漸漸開放,競爭日趨激烈,這種形勢為各企業創造了無限商機。本刊將配合這次論壇,為讀者提供最新的信息。

          ????2001 年《財富》全球論壇的主題是“新一代的亞洲”,內容涵蓋技術、人民和企業的未來。討論的焦點集中在世界大企業在新一代沖擊下所面對的機遇和挑戰。部分討論的課題如下:

          ????技術和電子商務

          ????技術剌激全球貿易合作

          ????技術改變了亞洲的面貌:就業、教育、年青人的市場、下一代的勞動力

          ????B2B 交易:對亞洲供應鏈的影

          ????寬帶的實際發展情況

          ????“磚頭和點擊”企業在全球的發展

          ????新一代的破壞性技術

          ????亞洲的電子商務:誰能獲勝?如何獲勝?

          ????互聯網的威脅:基礎結構、法律和融資

          ????互聯網的機遇:網絡電話、無線電話和新一代產品

          ????人力資源

          ????城市內的建設───從農村到城市的轉移

          ????在海外受教育及工作的亞洲年輕人返回亞洲并建立企業

          ????亞洲的教育:亞洲的中學和大專院校如何能產生未來的企業家?

          ????西方企業本地化時如何吸引最有才能的雇員?

          ????成本不斷上升的亞洲知識工人

          ????在您的公司內培育下一代的領袖

          ????金融和投資

          ????亞洲風險資本家的崛起:他們有什麼特點?投資的目標是什麼?

          ????新的“機遇之地”在哪里?

          ????納斯達克對全球市場產生的影響

          ????跨國公司在哪里投資及其原因

          ????從亞洲金融危機汲取的教訓:如何改變企業經營的方式及短期和中期的影

          ????企業戰略

          ????亞洲的企業成功故事

          ????新一代企業領導人如何發生深遠影

          ????開發破壞性商業模型

          ????亞洲的客戶關系管理(CRM):除了質量、價格和產品之外,企業如何能在亞洲市場上獨樹一幟?企業如何能在制造商-供應商-客戶的鏈條中建立起成功的鏈結?

          ????誰主宰新經濟?是消費者、分析員、勞動力、供應商、決策者、股東,還是公司的首席執行官?

          ????成功銷售多種牌子的秘訣

          ????亞洲的綠色生意

          ????用亞洲的方式打破舊框框

          ????公司文化和組織結構

          ????家族式企業的未來

          ????宗教和資本主義:亞洲回教國家的未來沖突

          ????打破裙帶主義;以股東的利益為主經營企業

          ????亞洲企業的組織方式:水平式還是垂直式?等級制還是矩陣式?全球性還是跨國性?

          ????各國家或地區的問題

          ????基礎建設──為支持未來的成長打下基礎

          ????中國金融部門的改革

          ????出售中國的國有企業

          ????社會安全和中國的結構改革

          ????WTO 和中國:WTO 對企業的真正影和什麼時候中國會進入 WTO

          ????日本:技術領先者仍在為創新而拼斗

          ????水和石油之戰




          相關稿件



          更多




          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
          《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
          深入財富中文網

          雜志

          ·  當期雜志
          ·  申請雜志贈閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動

          ·  科技頭腦風暴
          ·  2013財富全球論壇
          ·  財富CEO峰會

          關于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業務
          ·  合作伙伴
          行業

          ·  能源
          ·  醫藥
          ·  航空和運輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業與采礦
          ·  房地產
          ·  汽車
          ·  消費品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術
          ·  商業
          ·  理財
          ·  職場
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區
          ·   RSS訂閱
          內容精華

          ·  500強
          ·  專欄
          ·  封面報道
          ·  創業
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時區
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強排行榜
          ·  中國500強排行榜
          ·  美國500強
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業精英
          ·  100家最適宜工作的公司