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          1998全球最受贊賞的公司光榮榜
           作者:    時間: 1998年02月01日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第六期>>封面報道         
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          1998全球最受贊賞的公司光榮榜。
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          光榮榜

          航天航空制造? Boeing
          航空公司 British Airway
          飲料/食品服務 Coca-Cola
          化學品 E.I.du Pont de Nemours
          商業銀行 J.P Morgan
          電腦、辦公設備/數據服務 Microsoft
          電子產品、電氣設備? General Electric
          工程、建筑 Fluor
          食品 General Mills
          工業和農業設備 Caterpillar
          郵遞、包裹和貨運 Federal Express
          金屬/金屬制品 Nucor
          機動車輛和零部件 Toyota Motor
          煉油業 Royal Dutch/Shell Group
          制藥/保健品 Pfizer
          證券公司/多種經營財務公司 Berkshire Hathaway
          科研、攝影、和控制器材 Minnesota Min.&Mfg
          肥皂、化妝品 Procter&Gamble
          電訊 SBC Communications




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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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