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          2011中國最具影響力的25位商界女性
           作者: 王亦丁    時間: 2011年11月16日    來源: 財富中文網
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          新兵老將爭奇斗艷,8個新面孔出現在榜單上
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          ????10

          ????俞渝

          ????當當網董事長

          ????俞渝是榜單中女性投身新經濟的領導者。她和丈夫聯手打造的當當是中國最早創立的電子商務公司,經歷互聯網網絡泡沫及創業期的百般磨練,12年后終于在紐交所上市。她機敏睿智,執著堅韌,在互聯網創新的世界中不斷突破女性的思維定式尋找機會,做出決策。接下來的挑戰包括當當加速向百貨類擴張,夯實物流及不斷提高顧客滿意度。畢竟,電子商務在中國正迎來前所未有的好時代,“華山論劍”大幕已經打開。

          ????11

          ????孫瑋

          ????摩根士丹利公司亞太區聯席首席執行官兼中國首席執行官

          ????2011年,孫瑋在國際資本市場上的地位和影響力再進一步,升任亞太區聯席首席執行官。作為摩根士丹利管理委員會成員,她已經成為真正能參與華爾街一流投資銀行核心決策的中國人。此前,她已在香港和北京兩地為摩根士丹利工作逾8 年。在過去15 年中,她一直活躍于中國的投資銀行領域。中國資本市場對摩根士丹利發展的重要性固然是孫瑋得以升職的原因之一,但更重要的是她本人在資本市場上的杰出表現。2010年,她領導的摩根士丹利中國已經成為中國投行業務收入排名中唯一晉升前5名的外資投行。近幾年來,中國工商銀行、中國農業銀行、中國冶金、中國醫藥等重大IPO項目,摩根士丹利從未讓其旁落他人之手。

          ????12

          ????張茵

          ????玖龍紙業有限公司董事長

          ????2011年對張茵而言并不是平順的年頭。6月,標準普爾宣布撤回給予玖龍紙業的4項信貸評級,理由是與玖龍紙業管理層欠缺溝通。一天后,玖龍發布公告澄清,并將委任標普競爭對手穆迪為評級代理。此舉的背后可以看出張茵的強勢。但她也深知,企業經歷經濟危機是一種歷煉。在夏季達沃斯峰會上,她直言在當前經濟內外交困的情況下一定要保守經營。但玖龍的保守并不意味著退縮。張茵表示,隨著電子商務的快速發展,快遞業用紙迅速增長對其是一個利好。此外,她還率領著玖龍在環保之路上繼續前進,倡導“沒有環保,就沒有造紙”的企業理念,推動玖龍在可持續發展之路上大步前進。

          ????13

          ????馬雪征

          ????博裕資本公司董事長

          ????離開聯想之后的馬雪征在資本市場上干得可以稱得上順風順水。在TPG任內,她做出多項成功投資,包括斥資5.5億元入股達芙妮,賬面獲利逾倍;去年又沽出手持平安股份的一半,獲利近80億元。今年春節后,她辭去TPG董事總經理職務,開始自己新的征程,與卸任平安集團總經理的張子欣等人合組私募股權基金——博裕資本,該基金獲得了李嘉誠的投資。馬雪征深信“堅守”的力量,曾在一次會議上對與會企業家表示:創業的企業家能夠發揮更好的企業領導才能,把企業帶上新的高峰。因此,堅持也好,發展也好,都不僅是一種信念和心態,更重要的還是一種能力。馬雪征當然具備這種能力。







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          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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