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          高科技就業市場終顯活力
           作者: Anne Fisher    時間: 2011年02月17日    來源: 財富中文網
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          美國IT業裁員已降至10年來的最低水平,到2018年,市場對高科技人才的需求預計將增長32%。此外,需求程度亦與地區有關:美國有些城市現在就已出現軟件工程師短缺。
          轉貼到: 微信 新浪微博 關注騰訊微博 人人網 豆瓣

          ????親愛的安妮:請幫我平息心中的糾結。我是名大一學生,目前正面臨選專業。說實話,我非常希望選擇計算機科學專業,因為那是我的興趣所在。問題在于,不斷有人跟我說,眼下科技人員的就業市場可謂江河日下,所以我最好選擇商科或者金融為主修專業,說這話的人多數是幾年前剛剛畢業的學長。我申請了大量助學貸款,所以2014年畢業時,必須得找到份像樣的工作。我的問題是:如果我現在選擇主修計算機科學,將來能有機會找到合適的工作嗎?——思科頑童

          ????親愛的思科頑童:經濟衰退最嚴重的那段日子,美國高科技就業市場確實曾一蹶不振,此話不假。但是,你攻讀計算機科學學位應屬明智之舉,至少原因有二。首先,它是你的志向所在。從你的來信中,我感覺雖然商科和金融都是非常棒的專業,但是你對這二者沒有興趣。而如果你希望在未來的職業生涯中有所成就,那沒什么比對工作的熱情來得更重要。

          ????其次,幸運的是,有諸多跡象表明,美國高科技就業市場隨時都會重振元氣,迅速走出經濟蕭條的陰影。比如說,據芝加哥失業人員再安置機構Challenger Gray & Christmas的數據,如今IT業裁員幅度已大減,2010年下降了73%,達到2000年來的最低水平。

          ????還有更鼓舞人心的消息:美國勞動統計局(Bureau of Labor Statistics)預計,到2018年,美國對IT員工的需求將上升32%,屆時雇主希望能雇傭29.5萬多名軟件工程師。

          ????而且,不妨再看看下面這條消息:求職網站Indeed.com2010年曾對上百萬個招聘崗位進行過分析,發現其間出現頻率增長最為迅速的10個關鍵詞是:HTML5、移動應用、Android、Twitter、iQuery、Facebook、社交媒體、iPhone、云計算以及虛擬化。一望便知,這需求最旺的10大技術全部(而非僅僅其中一部分)源于IT領域。Indeed.com在相關調研報告中指出,這一現象“清晰地昭示出,對IT和社交媒體技術的新興需求增長異常迅速。”

          ????美國有些城市已經因為缺少高科技人才而步履維艱。紐約就是其中一個,該市眼下就在經歷這種被當地新聞界稱作“計算機迷短缺”的麻煩。圣地亞哥跟紐約同病相憐。高科技求職網站Dice.com顯示,由于該市IT技術人才過度缺乏,圣地亞哥軟件行業協會(San Diego Software Industry Council)和圣地亞哥地區經濟發展公司(San Diego Regional Economic Development Corp.)將開始在其他郡縣刊登招聘廣告,以吸引IT人才。“目前計劃雇傭高科技人才的圣地亞哥本地公司包括Active Network、K-Force、諾思羅普?格魯曼公司(Northrop Grumman)以及科學應用國際公司(SAIC,Science Applications International Corporation)。”

          ????不想搬到圣地亞哥去?沒問題。Dice.com最近對該網站上74,413個高科技工作崗位進行了深入分析,并提煉出一份清單,上面列出了美國其他需要大量高科技人才的地區。IT就業增長最快的城市首推底特律,每天都會新增800多個職位空缺,比去年翻了一番。西雅圖市的高科技就業行情在Dice上名列第5,2010年空缺崗位數又上漲了54%。匹茲堡的IT就業機會比去年增長了45%。邁阿密則比去年增長了43%。

          ????為何市場突然對IT技能,特別是軟件工程專業,呈現出如此強勁的需求?

          ????“因為軟件工程應用極為廣泛,從金融領域的IT系統,到新車技術,再到航空電子技術,都要用到軟件技術。” IBM系統工程專家布魯斯?道格拉斯指出。“軟件就像條看不見的線,其實無處不在。而且,對軟件技術的需求還只會繼續增長。”

          ????他還介紹說,IT需求的增長多數將源于“智能”設備。“通用汽車公司的雪佛蘭鋰電池車Chevy Volt便是一個典型例子。這款‘智能’混合動力車可執行1,000萬條指令代碼,其中沒有一條是用傳統軟件寫的。”道格拉斯表示。“現在,汽車就是架在車輪上的計算機群組。這些智能汽車里可能置有80個不同的電子系統,總得有人開發這些系統,將之互連在一起,再對之進行測試。所有這些工作創造了巨大的就業機會,遠非5年前能比。”

          ????道格拉斯還針對如何充分把握此就業良機提出了幾點建議。首先,你在就讀計算機科學專業時,“要盡可能多地參與實操性項目,多積累實際經驗。在尋找實習機會時,選擇那些能夠讓你多參與工程技術實踐的工作。”

          ????其次,道格拉斯還建議,你“明確自己真正感興趣的領域——汽車、醫療還是電信,然后研究那個領域。你應該關注那個行業的發展趨勢,熟知行業術語。這樣,在面試時,你就可以向未來的雇主展示自己對行業有所了解。”

          ????最后,還要為未來的巨變做好準備。“這是個激動人心的時代。知識更新的速度與日俱增。”道格拉斯表示:“當你2014年畢業時,整個行業可能全變了。”

          ????反饋:如果你供職于IT領域,你是否注意到這一領域的就業市場已經開始復蘇?為了獲得一份工作,你會考慮搬到其他城市嗎?請在文后進行評論。

          ????譯者:大海







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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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