2011年技術頭腦風暴大會

????當超過400名高管和企業家齊聚一堂討論技術正如何改變我們工作、交流和消費娛樂的問題時，你肯定會聽到許多人談論LinkedIn、Facebook、Twitter和剛剛在美國成立的音樂服務商Spotify這類公司的繁榮景象。《財富》雜志上個月在阿斯彭召開的年度技術頭腦風暴（Brainstorm Tech）大會正是如此。但這種繁榮是否已站在失去理性的邊緣，尤其是對這些公司的估值是否失去理性？大家一致認為“這得視情況而定”。資深技術界銀行家弗蘭克·夸特羅尼（Frank Quattrone）不認為科技界面臨著更大范圍的泡沫，但他還是表示對一些私人公司掌握的大筆收入感到擔憂。即便是向來心直口快的美國前財政部長拉里·薩默斯（Larry Summers）在這個問題上的態度也顯得模棱兩可。他指出，與工業相比，技術公司的市值還是相當低的。然而，技術公司面對的市場機遇潛力很大——20億互聯網用戶和全球20億臺手機。“誰能回首歷史說這一切不是泡沫？”他問道。但他又補充說，“我認為那些確信是泡沫的人似乎沒有看到我剛剛舉出的那些數據。”你到底站在哪一邊？先讀一讀我們對技術頭腦風暴大會的報道再做決定吧。——Stephanie N. Mehta

????Polyvore的人才

????即使在這樣一場滿是青年才俊的盛會中，杰絲·李（Jess Lee）也是佼佼者。28歲的李是位計算機科學家，曾在谷歌公司（Google）工作，后來經營Polyvore，這個受歡迎（并且有盈利）的網站允許用戶將各種網站上的服裝圖片進行混合搭配，制定出整套穿戴方案，然后他們還能通過Polyvore的合作伙伴如Zappos.com購買。李在香港長大，從斯坦福大學畢業后留在了美國，并加入谷歌公司為期兩年的產品副經理計劃，在這個精英項目中，許多有才華的年輕人都被安排到了關鍵崗位上。曾在谷歌公司任職的LinkedIn公司資深副總裁迪普·尼沙爾（Deep Nishar）說，杰絲·李表現出“帶領產品設計和開發”的罕見能力。在負責谷歌地圖（Google Maps）和其他工作四年后，2008年，她聯合三位前雅虎公司職員開始推出Polyvore。“在雛形階段，我就愛上了它，入迷得不可救藥了。”她說。現在，她的任務就是要讓潮人們也跟她有一樣的感覺。——Jessi Hempel

????CEO 的愿望清單

????幾年前，托尼·貝茨（Tony Bates）寫下了他希望能夠領導的四家公司的名字，其中就包括Skype。2010年，他被聘為該公司首席執行官。微軟以85億美元收購Skype后，曾在思科公司（Cisco）任職的貝茨將成為這個軟件巨頭的資深管理團隊的一員。貝茨給與會者留下了深刻的印象，有些人開始猜測他可能會成為史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）的繼任者。我們不知道微軟公司是否是貝茨愿望清單中的另外三家公司之一。——S.M.