機(jī)器人很可能擴(kuò)大兩性收入差距

上周四發(fā)表的一篇新報(bào)告指出，機(jī)器人有可能使女性的同工不同酬問題變得更糟糕，這讓縈繞在自動化概念周圍的顧慮和不確定性變得更加突出。該報(bào)告題為《管理數(shù)字時代的自動化就業(yè)、收入差距和倫理》（Managing automation Employment, inequality and ethics in t...

兩性工資差距

《財(cái)富》（中文版）-- 常見的附加說明很適用：例如，女性花更多的時間養(yǎng)育孩子—不過無法逃避的事實(shí)是，根據(jù)美國公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，除了兩類職業(yè)之外，女性在其它工種上都比男性掙的少。彌合工資的性別差異依然前路漫漫。點(diǎn)擊可查看大圖數(shù)據(jù)涵蓋年齡為16歲及以上的勞動者。對于較年輕的女性（抽時間組建家庭的可能性較...

男女收入差距仍在擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)兩性職場平等需要217年

最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義，應(yīng)該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）預(yù)測了一個問題解決的具體時限。各位女士，你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素，將女性的經(jīng)濟(jì)活動參與度和機(jī)會...

謎之收入差距：美國看娃的不如遛狗的？

資本主義社會衡量價值的標(biāo)準(zhǔn)是，它愿意花多少錢購買人們付出的時間。那么，如何解釋這樣一個事實(shí)：就勞力費(fèi)神的家政服務(wù)業(yè)而言，美國人為遛狗工支付的時薪最高：每小時14.80美元（約合人民幣33.9元）。而根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)和軟件公司PayScale提供的資料，那些照顧孩子和老人的家政服務(wù)人員掙到手的錢，遠(yuǎn)比這個...

Y世代女性如何縮小收入差距

我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...

高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大，原因何在？

過去十年，歷來由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年，法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過男生，醫(yī)學(xué)院也類似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域，可能讓人覺得兩性的收入差距會縮小。遺憾的是，事實(shí)并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯，而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學(xué)女性協(xié)會（AAUW...

疫情以來不平等現(xiàn)象加劇，收入差距越來越大

圖片來源：GETTY IMAGES7月，美國消費(fèi)經(jīng)濟(jì)雖呈現(xiàn)出新增長態(tài)勢，然而這種增長卻并未惠及所有群體。根據(jù)美國銀行研究所（Bank of America Institute）最新報(bào)告《消費(fèi)者觀察點(diǎn)：增長與差距》，高收入家庭正享受著薪資加速增長與消費(fèi)支出攀升的紅利，而低收入家庭卻深陷薪資增長放緩、消...

創(chuàng)業(yè)者年收入最高可比受薪雇員高出70%，但自雇群體內(nèi)部收入差距顯著

到55歲時，自雇者年收入比受薪雇員高出70%：前者年收入為13.4萬美元，后者為7.9萬美元。圖片來源：Getty Images明尼阿波利斯聯(lián)邦儲備銀行近期一項(xiàng)研究顯示，自主創(chuàng)業(yè)雖可能帶來遠(yuǎn)超穩(wěn)定工作的收入，但多數(shù)創(chuàng)業(yè)者無法享受這一收入優(yōu)勢。該研究通過對2000年至2015年的稅收與收入數(shù)據(jù)進(jìn)行分析...

這項(xiàng)法案有助于縮小男女收入差距，但參議院卻不通過

在過去二十多年里的每次國會會議上，我們都能夠見到薪資公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月，它終于得到美國眾議院的通過，并引發(fā)了熱議。這項(xiàng)溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞，強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

不僅是薪酬差距，股權(quán)分配方面男女的差距更大