2012年美國100家最適宜工作的公司
拉里?佩奇：打造“家”一樣的谷歌
如何成為讓員工尊重的公司
2012卓越雇主五大看點
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91
Carmax
里士滿
員工數：15,565
這家二手車零售商的首席執行官湯姆·弗利亞德（Tom Folliard）前往銷售達標的商店，在員工的牛排宴上給大家上菜，有時候為了確保所有員工都得到服務，他一天要去同一家店兩次。
92
埃森哲（Accenture）
紐約
員工數： 34,000
在這家管理咨詢機構的前 23 位高管有 5 位是女性。公司每年還投入 6 億美元，用于員工培訓。
93
Godaddy.com
亞利桑那州
斯科特斯德
員工數：3,274
去年，這家網絡域名注冊公司被賣給了私人股權投資機構，有 26 名員工拿到了 100 萬美元分紅。
94
KPMG
紐約
員工數：20,823
去年，為了紀念 9·11 事件十周年，這家審計機構在每年 12 小時志愿者服務時間的基礎上，又多給了員工一些帶薪從事志愿服務的時間。
95
海軍聯邦信貸協會（Navy Federal Credit Union）
弗吉尼亞州維也納
員工數：7,745
這個全球最大信貸協會的員工在它 79 年的歷史上從未裁過人，它提供的福利相當于（甚至超過了）商業銀行。
96
子午線醫院（Meridian Health）
新澤西州沃湯希普
員工數：9,333
為了將下屬醫院統一在共同的文化下，公司派出一支團隊前往奧蘭多的沃特迪士尼學院（Walt Disney Institute），學習“魔法后面的商業”。
97
施瓦哲工程實驗（Schweitzer Engineering Labs）
華盛頓州普爾曼
員工數：1,992
公司大力扶持員工教育，員工每月首先收到 80 美元的“教育津貼”。
98
第一資本（Capital One）
弗吉尼亞州麥克林
員工數：27,912
這是一家充滿關愛的公司。一次，有位員工的父親突然去世，公司派車送她到機楊，為她買回家的機票，并且不限制她的請假時間。
99
達頓餐廳（Darden Restaurants）
奧蘭多
員工數：169,516
橄欖花園（Olive Garden）、紅龍蝦（Red Lobster）等連鎖餐廳的運營商在多元化方面首屈一指： 30% 的餐廳經理來自少數族裔，41% 的經理為女性。
100
洲際酒店集團（International Hotels Group）
亞特蘭大
員工數：14,508
集團提供最為慷慨的 401（K）退休金計劃，向集團員工最多提供其工資的 6%，酒店服務人員 4%。
譯者：穆淑
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