2012年美國100家最適宜工作的公司

71

梅約醫療中心（Mayo Clinic）

明尼蘇達州羅切斯特

員工數：41,949

員工對這家著名非盈利醫療機構極為忠誠。四分之一的員工已經為它工作了 15 年以上。

72

EOG 資源（EOG Resources）

休斯頓

員工數：2,063

這家石油天然氣公司的首席執行官馬克·帕帕（Mark Papa）每年都邀請員工的配偶或伙伴參加公司的管理層會議，向他們表示感謝。

73

星巴克（Starbucks）

西雅圖

員工數：109,477

公司的大批兼職員工——大約有 9,500 人——享受全額醫療保險福利、股票獎勵和免費咖啡。

74

Rackspace Hosting

圣安東尼奧

員工數：3,027

這家數據存儲公司以股票期權、季度分紅和相當于薪酬 6% 的 401（k）養老金計劃補貼來獎勵員工。

75

Factset研究（Faceset Research）

康涅狄格州諾瓦克

員工數：1,663

公司員工享有免費午餐、夏日燒烤，公司里擺著銷售餡餅、奶酪和蛋糕的卡車，員工吃了這些食品，還能去消耗熱量的健身房鍛煉。

76

微軟（Microsoft）

華盛頓州雷德蒙德

員工數：53,410

微軟的軟件工程師平均工資為 11.8 萬美元，獎金為 1.38 萬美元。公司還提供多種福利，比如天然水療中心。

77

美國家庭人壽保險公司（AFLAC）

佐治亞州哥倫布

員工數：4,242

當日本發生地震和海嘯時，公司的美國員工募集了 10 萬美元，送給那里的“親人”。

78

Publix Super Markets

佛羅里達州累克蘭

員工數：147,760

該公司是美國第四大食品零售商，也是全美最大的員工持股公司。員工每年得到高額的股票激勵。

79

美泰玩具（Mattel）

加利福尼亞州埃爾塞貢多

員工數：5,178

世界最大的玩具公司每周五下午一點閉門，所有員工可以帶薪前往學校做志愿者。

80

史賽克（Stryker）

密歇根州卡拉馬祖

員工數：10,368

這家醫療設備制造商一年拿出 3 億多美元，供其員工攻讀本科和研究生學位。