中國十大企業社會責任領袖

| 社會創新效應最大化

朱文利，英特爾中國企業事務部總經理

????朱文利1996年加入英特爾公司，并于2001年起擔任英特爾中國教育事務部負責人。2015年，朱文利正式升任英特爾中國企業事務部總經理，全面負責英特爾中國的企業事務、政府及學術界合作，以及社會責任戰略的制定與實施，以支持英特爾在中國的戰略發展。

????在她的帶領下，英特爾中國教育團隊與中國政府和其他教育機構緊密合作，推出并不斷豐富英特爾教育計劃，他們推廣和實施的多種教育項目全面覆蓋了基礎教育、課外教育、高等教育及青少年科技競賽等領域。許多英特爾中國原創的教育項目及活動發展成為全球項目，不僅培養出了一批又一批滿足時代發展需求的人才，也幫助年輕人更好地為新世紀做好準備。

????英特爾進入中國29年以來，致力于將“摩爾定律”拓展到社會責任領域，積極促成社會責任意識的翻倍和激增，實現對企業社會責任的重塑和升華。在實踐中，英特爾創造性地提出了CSR1.0、CSR2.0、CSR3.0的企業社會責任概念。

????在英特爾成長的19年，朱文利不斷接受挑戰，甚至主動尋求挑戰，在不同的階段，讓自己與部門成員一起在挑戰中成長。在她看來，通過在技術創新和社會責任領域的不斷探索，將企業發展融入社會進步進程，不僅能夠在推動產業發展與創造經濟價值的同時，更好地創造社會價值，而且通過以社會需求為導向，指引技術創新方向，還能夠在推動社會創新、造福大眾的基礎上，為企業與產業發展創造更大的共贏空間。