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          殼牌的長城

          殼牌的長城

          史穎波 2012年08月31日
          林浩光用“創業、樹人”四個字總結自己在殼牌中國的7年。他津津樂道的另一件事是他爬長城的次數超過100次。

          ????林浩光曾經在殼牌總部負責戰略規劃。在跟總部溝通的時候,“我說的挺客氣,他們能聽懂我的話。”林浩光認為殼牌那套全球業務工作方式不能照搬到中國來。“中國不一樣,國情不一樣。”在林浩光的主導下,殼牌中國建立起和殼牌其他國家都不一樣的體系:直接和總部討論業務的發展。可以“自己拍板”再加上總部的快速響應,是殼牌中國業務迅速發展的主要原因。當工作變得得心應手之后,林浩光給自己一個挑戰:殼牌怎么能夠成為中國的戰略合作伙伴,而不只是中國企業的。“我在這幾年大力推動這件事,這不是秘密。”

          ????兩年前,殼牌與中石油以各占50%的比例,出資35億澳元收購了澳大利亞Arrow能源有限公司的全部股份,這是中石油首次在澳大利亞進行煤層氣方面的投資。將當地的煤層氣加工成液化天然氣,然后輸送到以中國為主的亞洲市場。今年初,中石油收購了殼牌在加拿大的Groundbirch區塊及資產的20%權益,雙方將當地的頁巖氣開采出來之后,通過加拿大的液化天然氣工廠進行液化,再將液化天然氣送到亞洲市場。殼牌是中國最大的液化天然氣供應商,每年向中國石油提供500萬噸的液化天然氣。

          ????“一個很簡單的概念,出產國有資源,中國有市場。最好的合作是把有資源的國家和有市場的國家結合在一起。”林浩光的這些工作也得到殼牌全球董事會和全球CEO傅賽(Peter Voser)的支持。“膽子很重要。”林浩光說:“你要有方向感。”

          ????殼牌和中石油剛剛聯手成立了一家全球性的鉆井公司。和常規氣的開采不同,非常規氣的開采需要頻繁鉆井,數量從幾百口到幾千口不等。因此,開采非常規氣的主要成本就是鉆井成本,“我們在鉆井方面有很好的技術和專利,而中石油有很好的鉆井隊伍和制造技術。”

          ????林浩光說:“你把成本,包括鉆井和操作都把握起來,這是個天大的事情。”這家合資公司將不僅僅側重中國市場,而是在全球范圍內開拓業務。“合資公司的模式全世界大有作為,為什么你不敢跟人家做呀?”林浩光像是在問自己,又像是在問別人。

          ????“你說要發展得很快,大家懂;你說要賺錢的發展,大家也聽的懂;但是你要健康的、快速的、賺錢的發展,就比較有挑戰。”林浩光說:“不管什么挑戰都是從人才培養做起。我整天游山玩水。很簡單,找懂的人,把工作丟給他們做。”創業、樹人,7年來這四個字“沒有改變”,林浩光一直“很固執、很踏實地”推動這兩件事。從公司的盈利狀況來說,“剛開始是一個學習的過程,這幾年一直都是盈利的。”

          ????很多年前,跨國公司對中國還不太了解,“我猜現在也有人想進入中國,又怕進入中國。想做一番事業,又怕血本無歸。”林浩光的思緒又回到那天荷蘭政府的招待會上:“其實,全世界不管做什么項目,都有風險,問題是你是不是可以向前看很多步。”

          ????林浩光熱愛登山,每一次登山他都有不同的感受。爬過100多次長城,他認為秋天的長城最美,“楓葉、柿子漫山遍野”。今年農歷新年,林浩光去了趟中國秦嶺,正趕上一場大雪。雖然帶路的是一個有經驗的導游,但不到半個小時,他們就迷路了,“東南西北全都是雪。”五個半小時之后,筋疲力盡的林浩光終于走出白茫茫的世界,“挺好玩的。”林浩光說。

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          什么樣的人是成功的領導者?

          ????首先要有很好的腦子,有專業知識和很好的分析能力。第二,膽子大。膽子不大,整天在辦公室推敲,機會來了又走了,不行。第三,要有一顆愛人之心,不然的話,要領導干嘛?

          ????我們的加油站部門,開始規模很小,員工彼此都認識,像個小家庭一樣。這個部門發展得特別快,我開始有一點擔心:我們發展得太快了,小家庭的愛心還在不在?有一天,我收到一封郵件,我擔心的事情發生了。

          ????殼牌對安全特別的重視。這天,一個加油站的員工在上班的路上發生車禍,不幸過世了。加油站業務的總監在第一時間給大家發了一封郵件,第一句話就是:“我們的安全記錄被打破了”,等等,最后才說對死者家屬表達關懷的話。我一看這個郵件,把我氣壞了。我說我們應該第一時間說的跟這個記錄沒關系,應該第一時間說的是我們幫助這個遇難者的家屬。

          ????你有一顆愛心的時候,你什么事都可以做的了,后面一大堆人跟你做事。但是你變成一個機器人的話,你問題就大了。

          ????殼牌重視不重視環保?百分百重視。殼牌重視不重視安全?百分百重視。我問他們為什么要重視安全?他們說必須的。我說為什么是必須的?大家說不上來。我說安全是很簡單的概念,是個愛心的概念。我愛我,我愛你,你如果用這個概念去想的話,你就了解安全是怎么一回事了。如果安全變成一個統計數字的話,就成問題了。

          ????我經常跟大家說,要做成功的領導,要具備這三點。腦子不好不行;膽子不大,整天躲在后面,機會總是丟掉也不行。最后,不管你多強,我為什么跟你?一個公司,不管你是民營企業還是跨國公司,總有艱苦的時候也有特別好過的時候。你怎么能把公司變成一個大家庭,而且你的愛心要超越自己的小團隊,這個說起來很容易,做起來很難。

          ????很久很久以前,殼牌有一個商業標語You can be sure of Shell,這句話包含了很多。

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