高管夢之隊
????蘇珊·錢伯斯（Susan Chambers ）人力總監
????沃爾瑪公司（Wal-Mart）人力資源部執行副總裁
????當一個公司像沃爾瑪那樣雇用了 210 萬員工，人力資源部就不再是一個職能支持部門，而是公司核心。所以，54 歲的錢伯斯管理范圍不限于醫保計劃和培訓（這當然是她工作的很大一塊內容），她是公司的國際化擴張不可或缺之人，給沃爾瑪增加了 100 萬員工。——J.D
????蘇珊·錢伯斯（Susan Chambers ）人力總監
????沃爾瑪公司（Wal-Mart）人力資源部執行副總裁
????當一個公司像沃爾瑪那樣雇用了 210 萬員工，人力資源部就不再是一個職能支持部門，而是公司核心。所以，54 歲的錢伯斯管理范圍不限于醫保計劃和培訓（這當然是她工作的很大一塊內容），她是公司的國際化擴張不可或缺之人，給沃爾瑪增加了 100 萬員工。——J.D
????卡洛斯·布里托（CARLOS BRITO ）救火隊員
????安海斯–布希·英博公司（Anheuser-Busch InBev）首席執行官
????在我們的夢幻高管組合中，我們希望讓安海斯–布希·英博公司的首席執行官做替補，隨時接手任何職位。這位管理著一家比利時公司的巴西人是真正的全球化高管，善于管理并購和搞活企業。為了加強溝通，在安海斯–布希·英博公司總部，不設私人辦公室，連布里托也沒有。——S.S.
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其他入選隊員
看看我們的明星替補
????托德·布萊德利（TODD BRADLEY）
????惠普公司（Hewlett-Packard）執行副總裁
????星探報告：極聰明的多面手
????蒂姆·庫克（TIM COOK）
????蘋果公司首席執行官
????星探報告：喬布斯的接班人
????喬爾·伊萬尼克（JOEL EWANICK）
????通用汽車公司（General Motors）市場總監
????星探報告：汽車營銷的好手
????郭士納（LOU GERSTNER）
????凱雷集團（Carlyle Group）高級顧問
????星探報告：企業重建的鼻祖
????艾倫·穆拉利（ALLAN MULALLY）
????福特公司（Ford）首席財務官
????星探報告：遠遠不止是解困大師
????帕特里克·皮切特（PATRICK PICHETTE）
????谷歌公司（Google）首席財務官
????星探報告：首席執行官拉里·佩奇（Larry Page）的左膀右臂
????伊琳娜·羅森菲爾德（IRENE ROSENFELD）
????卡夫公司（Kraft）首席執行官
????星探報告：決策精明，股東支持
????薩弗拉·卡茲（SAFRA CATZ）
????甲骨文公司（Oracle）總裁兼首席財務官
????星探報告：全能選手，作風低調
????杰米·戴蒙（JAMIE DIMON）
????摩根大通公司（J.P. Morgan Chase）首席執行官
????星探報告：神奇的領導力，善于應對壓力
????帕特·菲利－克魯舍爾（PAT FILI-KRUSHEL）
????NBC 環球（NBC Universal）執行副總裁
????星探報告：可為人力資源部門尋找人力資源
????史蒂芬·吉列特（STEPHEN GILLETT）
????星巴克公司首席信息官
????星探報告：具有游戲玩家的熱情和技術能力
????溫尼特·納亞爾（VINEET NAYAR）
????愛渠西來公司（HCL）首席執行官
????星探報告：以員工為工作的重中之重
????吉尼·羅麥蒂（GINNI ROMETTY）
????IBM 高級副總裁
????星探報告：對工作極其精益求精，是當首席執行官的料
????喬·的里波特（JOE TRIPODI）
????可口可樂公司（Coca-Cola）首席營銷官
????星探報告：受到廣泛尊敬，精于社交媒體
