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          一位創業家分享其經歷過的三次“生死危機”

          Andreas Cleve
          2025-10-11

          安德里亞斯·克里夫是Corti公司聯合創始人兼首席執行官,他曾經在完成6,000萬美元B輪融資后被打回原形,這是多數獲得風投支持的初創公司都會面臨的考驗。

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          安德里亞斯·克里夫。圖片來源:courtesy of Corti

          Twitter前首席執行官迪克·科斯特洛曾說過:“每一筆成功交易至少會經歷三次‘生死危機’。”我對此深有體會。多數獲得風險投資支持的公司,遲早都會面臨同樣的考驗:能否在適應變化的同時,始終不忘最初想要解決的問題。

          如今,Corti的醫療AI基礎架構每年在歐洲和美國支持近1億次患者互動。在過去十年的發展歷程中,我們的公司Corti經歷了三次關鍵的“生死危機”——每一次都考驗著我們的信念,也讓我們的焦點更加清晰。創業者對這樣的時刻并不陌生:統一團隊的意志,驗證商業假設,以及管理融資后的預期。

          第一次“生死危機”發生在2017年。那時,Corti還只是Hyvi研究團隊內部的一個想法。團隊所追求的愿景看似不可能實現:打造能夠實時流式運算、速度與精度兼具的AI系統,以便在實時對話中為專業人員提供支持。自創立之初,醫療行業就是最艱難、也最有意義的試煉場,因為在這里,可靠性意味著生死攸關。

          當創始團隊因公司未來發展方向產生分歧時,挑戰也隨之加劇。我們曾到門洛帕克造訪一家如“威利·旺卡的巧克力工廠”般魔幻的大型科技公司,那次參觀之后,我們決定不將公司出售給科技巨頭。兩位聯合創始人選擇離開,而我和拉斯(馬洛)則選擇堅守醫療賽道。到2018年,Hyvi正式更名為Corti,專注于構建具備臨床級、低延遲的AI系統。許多創業者都曾面臨類似的抉擇:是抓住眼前的“退出”機會,還是投身更艱辛的征途。第一次重大抉擇往往與技術無關,而是關乎信念。

          經過數年深耕,到2020年,實時AI已經能夠精準地預測并理解醫療對話,我們也準備將自研API推向全球。

          然而,新冠疫情席卷而來。醫療領域需要的不是API接口,而是應用程序。于是我們迅速調整方向,推出了分診工具、臨床輔助系統以及AI病歷助手。這些應用程序緩解了一線醫護人員的壓力,同時也帶來了營收增長。曾有一段時間,我們的團隊有80%的成員忙于部署維護,而非夯實基礎架構的優勢。盡管業務增長強勁,卻也將我們拖入了一個本無意主導的賽道。

          隨著合作伙伴不斷追問“你們的應用為何如此精準”,答案漸漸變得清晰——關鍵不在應用本身,而在于其背后的基礎架構:我們自主研發的醫療語言模型、協調系統和流式計算架構。

          到2023年,這一認知直接影響了我們的融資方向。我們成功完成了6,000萬美元的B輪融資。投資者既看好我們在疫情期間建立起來的應用業務,也相信支撐這些應用的基礎架構才是我們的核心優勢。這筆資金增強了公司的實力,但也帶來了更大的壓力。每一份合同都承載著嚴肅的承諾,我們必須就公司的核心定位達成更清晰的共識。

          不久之后,市場讓這種共識成為必然。一些全球最大的醫療科技公司明確表示,他們并不需要應用,而是需要底層架構。其中與一家行業前三企業的溝通變成了持續數月的談判,今年年初談判結果正式對外公布:他們選擇了Corti的基礎架構,而非微軟(Microsoft)、OpenAI或Anthropic的方案。

          那是公司的宿命時刻。Corti從來不是為了開發應用而生。從Hyvi到Corti,我們的核心使命始終是構建基礎架構。開發應用的那段“彎路”并非徒勞——它在最嚴苛的環境下驗證了我們的技術實力。前行的道路已然清晰。

          與全球頂級基礎架構公司競爭,意味著必須徹底統一戰略方向。當時,我們既有數十家應用程序客戶,也簽下了幾份性質各異的基礎架構合同。轉型過程必然伴隨著陣痛——我們不得不解除舊協議,放棄經常性收入,重塑外界預期。我們重構了部分技術棧,開發了主權部署方案,并將市場重心重新聚焦于醫療科技開發者。這些工作并不耀眼,卻是構建持久事業的必經之路。

          我們的努力終見成效。在過去幾周內,60%的Corti開發者首次使用了我們的API接口。這個比例的激增正在重塑我們對開發者體驗、技術支持以及高速成長客戶潛力的認知。

          回望過去,我們經歷了三次“生死時刻”,但每一次都浴火重生。這些經驗的意義不僅適用于醫療行業本身,還適用于其他行業。首先,融資不是終點,而是動力。其次,資本應當強化戰略共識,否則公司只會偏離正軌。第三,最艱難的抉擇不是拒絕投資,而是在獲得投資后,依然堅守核心信念。

          如果用一句話來總結,那就是:不要害怕在融資后進行戰略轉向。拿到資金并不是終點線,而是更艱難抉擇的起點。

          如今,Corti終于回歸了最初的核心使命——為醫療AI搭建底層軌道。醫療行業并不需要再多一個依附于通用模型的“病歷助手”,它需要的是安全、靈活,并能支撐數千種實際醫療工作流程的基礎架構。

          回歸初心,正是對我們始終追求的事業的延續。從Hyvi到Corti,我們的使命始終如一。醫療行業事關重大,不容任何捷徑。最美好的未來不會憑空降臨——它會指引你回歸正途。(財富中文網)

          Fortune.com上發表的評論文章中表達的觀點,僅代表作者本人的觀點,不代表《財富》雜志的觀點和立場。

          譯者:劉進龍

          審校:汪皓

          Twitter前首席執行官迪克·科斯特洛曾說過:“每一筆成功交易至少會經歷三次‘生死危機’。”我對此深有體會。多數獲得風險投資支持的公司,遲早都會面臨同樣的考驗:能否在適應變化的同時,始終不忘最初想要解決的問題。

          如今,Corti的醫療AI基礎架構每年在歐洲和美國支持近1億次患者互動。在過去十年的發展歷程中,我們的公司Corti經歷了三次關鍵的“生死危機”——每一次都考驗著我們的信念,也讓我們的焦點更加清晰。創業者對這樣的時刻并不陌生:統一團隊的意志,驗證商業假設,以及管理融資后的預期。

          第一次“生死危機”發生在2017年。那時,Corti還只是Hyvi研究團隊內部的一個想法。團隊所追求的愿景看似不可能實現:打造能夠實時流式運算、速度與精度兼具的AI系統,以便在實時對話中為專業人員提供支持。自創立之初,醫療行業就是最艱難、也最有意義的試煉場,因為在這里,可靠性意味著生死攸關。

          當創始團隊因公司未來發展方向產生分歧時,挑戰也隨之加劇。我們曾到門洛帕克造訪一家如“威利·旺卡的巧克力工廠”般魔幻的大型科技公司,那次參觀之后,我們決定不將公司出售給科技巨頭。兩位聯合創始人選擇離開,而我和拉斯(馬洛)則選擇堅守醫療賽道。到2018年,Hyvi正式更名為Corti,專注于構建具備臨床級、低延遲的AI系統。許多創業者都曾面臨類似的抉擇:是抓住眼前的“退出”機會,還是投身更艱辛的征途。第一次重大抉擇往往與技術無關,而是關乎信念。

          經過數年深耕,到2020年,實時AI已經能夠精準地預測并理解醫療對話,我們也準備將自研API推向全球。

          然而,新冠疫情席卷而來。醫療領域需要的不是API接口,而是應用程序。于是我們迅速調整方向,推出了分診工具、臨床輔助系統以及AI病歷助手。這些應用程序緩解了一線醫護人員的壓力,同時也帶來了營收增長。曾有一段時間,我們的團隊有80%的成員忙于部署維護,而非夯實基礎架構的優勢。盡管業務增長強勁,卻也將我們拖入了一個本無意主導的賽道。

          隨著合作伙伴不斷追問“你們的應用為何如此精準”,答案漸漸變得清晰——關鍵不在應用本身,而在于其背后的基礎架構:我們自主研發的醫療語言模型、協調系統和流式計算架構。

          到2023年,這一認知直接影響了我們的融資方向。我們成功完成了6,000萬美元的B輪融資。投資者既看好我們在疫情期間建立起來的應用業務,也相信支撐這些應用的基礎架構才是我們的核心優勢。這筆資金增強了公司的實力,但也帶來了更大的壓力。每一份合同都承載著嚴肅的承諾,我們必須就公司的核心定位達成更清晰的共識。

          不久之后,市場讓這種共識成為必然。一些全球最大的醫療科技公司明確表示,他們并不需要應用,而是需要底層架構。其中與一家行業前三企業的溝通變成了持續數月的談判,今年年初談判結果正式對外公布:他們選擇了Corti的基礎架構,而非微軟(Microsoft)、OpenAI或Anthropic的方案。

          那是公司的宿命時刻。Corti從來不是為了開發應用而生。從Hyvi到Corti,我們的核心使命始終是構建基礎架構。開發應用的那段“彎路”并非徒勞——它在最嚴苛的環境下驗證了我們的技術實力。前行的道路已然清晰。

          與全球頂級基礎架構公司競爭,意味著必須徹底統一戰略方向。當時,我們既有數十家應用程序客戶,也簽下了幾份性質各異的基礎架構合同。轉型過程必然伴隨著陣痛——我們不得不解除舊協議,放棄經常性收入,重塑外界預期。我們重構了部分技術棧,開發了主權部署方案,并將市場重心重新聚焦于醫療科技開發者。這些工作并不耀眼,卻是構建持久事業的必經之路。

          我們的努力終見成效。在過去幾周內,60%的Corti開發者首次使用了我們的API接口。這個比例的激增正在重塑我們對開發者體驗、技術支持以及高速成長客戶潛力的認知。

          回望過去,我們經歷了三次“生死時刻”,但每一次都浴火重生。這些經驗的意義不僅適用于醫療行業本身,還適用于其他行業。首先,融資不是終點,而是動力。其次,資本應當強化戰略共識,否則公司只會偏離正軌。第三,最艱難的抉擇不是拒絕投資,而是在獲得投資后,依然堅守核心信念。

          如果用一句話來總結,那就是:不要害怕在融資后進行戰略轉向。拿到資金并不是終點線,而是更艱難抉擇的起點。

          如今,Corti終于回歸了最初的核心使命——為醫療AI搭建底層軌道。醫療行業并不需要再多一個依附于通用模型的“病歷助手”,它需要的是安全、靈活,并能支撐數千種實際醫療工作流程的基礎架構。

          回歸初心,正是對我們始終追求的事業的延續。從Hyvi到Corti,我們的使命始終如一。醫療行業事關重大,不容任何捷徑。最美好的未來不會憑空降臨——它會指引你回歸正途。(財富中文網)

          Fortune.com上發表的評論文章中表達的觀點,僅代表作者本人的觀點,不代表《財富》雜志的觀點和立場。

          譯者:劉進龍

          審校:汪皓

          Dick Costolo, former Twitter CEO, once said: “Every good deal dies at least three times.” I know that truth firsthand. Sooner or later, most venture-backed companies face the same test: can you adapt without losing sight of the problem you set out to solve?

          Today, Corti’s healthcare AI infrastructure supports nearly 100 million patient interactions each year across Europe and the U.S. On the decade-long road to get here, our company, Corti, faced three pivotal “deaths” that tested conviction and sharpened focus. Founders know these moments: aligning teams, testing assumptions, managing expectations after raising capital.

          The first was in 2017. Corti was a seed inside Hyvi, a research team chasing what seemed impossible: streaming AI in real time, fast and accurate enough to augment professionals during live conversations. From the beginning, healthcare was the hardest, most meaningful test, where reliability meant life or death.

          The challenge grew when the founding team split over the company’s future. After a surreal visit to what felt like Willy Wonka’s chocolate factory in Menlo Park and deciding it was wrong to sell to a big-tech player, two founders stepped away while Lars (Maal?e) and I doubled down on healthcare. By 2018, Hyvi had become Corti, focused on clinical-grade, low-latency AI. Many have faced the same trial: take the exit in front of you or commit to a harder path. The first big choice is rarely about technology; it is about conviction.

          Years of research followed. By 2020, real-time AI could predict and understand medical conversations with precision. We were ready to bring our API to the world.

          Then COVID hit. Healthcare was asking for apps, not APIs. We adapted. We launched triaging tools, clinical co-pilots, and AI scribes. Those apps helped clinicians under pressure and drove revenue. At one point, 80% of our team was servicing deployments rather than compounding infrastructure strengths. Growth was strong but was pulling us into a category we never meant to lead.

          Clarity came as partners kept asking: Why are your apps so accurate? The answer was not the apps. It was the infrastructure beneath them: proprietary healthcare language models, orchestration, streaming architecture.

          By 2023, that recognition shaped our fundraising. We closed an impressive $60 million Series B; investors backed us on the strength of the apps business we had built during COVID but also trusted that the infrastructure powering those apps was our real edge. The capital made us stronger but also brought gravity. Every contract carried serious promises, and we had to sharpen alignment around what we truly were.

          Soon after, the market made that alignment unavoidable. Some of the world’s largest healthtech companies told us they did not want applications at all. They wanted the foundation. One of those conversations became months of negotiation with a top three healthtech company, and earlier this year it became public: they chose Corti infrastructure over Microsoft, OpenAI, and Anthropic.

          That was the moment of inevitability. Corti had not been born to chase apps. From Hyvi to Corti, our DNA had always been infrastructure. The detour into applications was not wasted; it proved our technology under the hardest conditions. The path forward was clear.

          Competing with the world’s largest infrastructure companies meant radical alignment. We had dozens of app customers and a handful of very different infrastructure deals. The shift was painful: unwinding legacy agreements, leaving behind recurring revenue, resetting expectations. We rebuilt parts of the stack, developed sovereign deployment options, and reoriented go-to-market toward healthtech builders. It was not glamorous, but necessary to build something that lasts.

          And it worked. In the last several weeks, 60% of Corti developers used our API for the first time — a surge reshaping how we think about developer experience, support, and what is possible when customers move this fast.

          Looking back, we “died” three times but were reborn stronger. The lessons travel beyond healthcare: first, raising money is not the destination; it is fuel. Second, capital should amplify alignment; without it, you drift. Third, the hardest move is not turning down an investment; it is holding your core belief after you have taken it.

          If there is one message, it is this: do not fear pivoting after raising capital. The check is not the finish line. It is the beginning of harder choices.

          Today, Corti stands where it was always meant to: building the rails for medical AI. Healthcare does not need another scribe bolted onto a generic model. It needs infrastructure that is safe, adaptable, and built for the thousands of workflows that make up real medicine.

          Returning to our roots was the continuation of what we always wanted to build. From Hyvi to Corti, the mission has been the same. Healthcare is too important for shortcuts. The strongest future does not just arrive. It pulls you back to it.

          The opinions expressed in Fortune.com commentary pieces are solely the views of their authors and do not necessarily reflect the opinions and beliefs of Fortune.

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