亞馬遜高管自曝：為實(shí)行末位淘汰制，會(huì)招聘一些冤大頭
2021-05-17 12:30
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近日，有3位亞馬遜公司經(jīng)理級(jí)別的高管對(duì)媒體透露，他們?cè)X(jué)得實(shí)現(xiàn)末位淘汰制的壓力太大，曾一度雇傭新員工只是為了解雇他們。“我們可能會(huì)雇傭那些明知道以后會(huì)被解雇的人，只是為了保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他成員。” | 相關(guān)閱讀（騰訊新聞）
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楊安琪
想當(dāng)時(shí)間的朋友
亞馬遜有一條leadership principal - hire and develop the best。從反面理解，就是don't hire and develop those not best。對(duì)于這些non best，他們都是可以被隨時(shí)替代的螺絲釘，在他們身上多花錢是不值得的，不值得被develop。
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