比亞迪鄭州基地單月直聘4000人，技能崗月收入可超萬元

在裁員消息不斷的今年，鄭州的比亞迪和富士康忽然逆勢大量招人，已經不能用好消息來形容了，簡直就是在給普通打工人雪中送炭。而且富士康給出低學歷小時工每小時最高能拿到25元的工資待遇，聽上去好像不高，但是跟其他二線城市做橫向對比就會發現已經很不錯了。以成都為例，當前小時工的普遍平均工資也就15塊錢左右。

當然，比亞迪和富士康大規模招聘，一方面得益于產品需求旺盛，企業自身運營和銷售能力功不可沒。另一方面，也不能忽視鄭州政府在招商引資上做出的巨大努力，支持制造業發展給很多普通人帶去了實實在在的就業機會。

在當下加速發展AI替代人力的潮流下，城市的運營者們也應該反思一下，為什么鄭州這波招聘能迅速沖上熱搜？個人以為它反映出大部分老百姓都希望能有機會靠自己的雙手創造美好生活。

比亞迪在鄭州的技能崗，月收入超過萬元，這再次證明：只要有技術，走到哪里不僅都有飯吃，更有高薪拿。
可即使如此，愿意到工廠去學技術的年輕人，還是遠低于投身快遞、外賣員的年輕人。造成這一現象的原因，既與很多人對工廠流水線的辛苦、枯燥印象有關，更與學技術要少則一年半載，多則三、五年才能出師有關。
另外，比亞迪在鄭州高薪招聘技術崗位工人，無疑給當地勞動力市場帶來一劑強心針，可同時給當地其他中小型制造企業的薪酬水平帶來沖擊。中小型制造企業招人難的現象，估計會更加嚴峻。