大廠與“鐵飯碗”，兩座圍城

人心趨穩(wěn)是經(jīng)濟活力趨弱的一個信號?

青年失業(yè)率上升與青年人擇業(yè)觀的轉(zhuǎn)變糾纏在一起，而且都是在實體經(jīng)濟趨向困難的大背景下發(fā)生的。其中，尤以青年人轉(zhuǎn)向“鐵飯碗”的趨勢令人深思。難道青年人越來越“躺平”了么？

自改革開放以來，國企職工等鐵飯碗陸續(xù)被打破，下崗職工一度成為“時代之問”，尤以朱镕基總理時期推進的國企改革最令人印象深刻。當時的國企，深陷低效經(jīng)營和連續(xù)虧損的泥沼，不裁員根本養(yǎng)不活那么多職工。眼下，許多名牌大學生卻又把目光瞄向了央國企和體制內(nèi)工作，歷史的車輪滾滾向前，不留下一絲的眷戀。

雖然大學生不代表所有的就業(yè)群體，其他就業(yè)群體也沒有學歷或條件進入體制內(nèi)，但是這種代表主流社會的意識應該引起足夠的重視。要知道，撐起國家經(jīng)濟大盤的市場主體不僅有強大的國有企業(yè)，還有眾多富有創(chuàng)新精神的民營企業(yè)。國家仍然堅持社會主義市場經(jīng)濟體制，公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟都是我們國家實現(xiàn)社會主義強國復興夢想的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

最重要的一點，我們必須牢記，并清醒的認識到，可以提供大多數(shù)就業(yè)崗位的1.6億市場主體仍然是非國有企業(yè)居多。民營經(jīng)濟雖然有這樣或那樣的問題，但從提供就業(yè)崗位的數(shù)量和繳納稅費的額度兩個角度來衡量，其貢獻率不容輕視。

從增進社會整體福祉的長遠發(fā)展考慮，為各種類型的市場主體提供無差別的營商環(huán)境仍然是首選之策。不管是融資、招工、市場監(jiān)管等各個方面，對于所有企業(yè)一視同仁才能真正建立起世界一流的營商環(huán)境，才能釋放出14多億中華兒女的磅礴力量！

在這個不確定性滿天飛的時代，公務(wù)員這份工作所能提供的某種程度上的確定性會變得格外吸引人。考公之路越來越擁擠的同時，卻有很多地方傳出公務(wù)員發(fā)不出工資或者大幅降薪的消息，種種吊詭，難以盡述。