我們在戴爾公司一向謀劃自己道路的方式，正是通過好奇心和以新的方式觀察機遇。做點不一樣的事的機會總是存在的。  2017-02-15

我們在世上是為了對它盡力增益，而不是從中竭力索取。  2017-02-14

很多時候，我們不過是被作祟的虛榮心蒙蔽了雙眼。

  2017-02-10

你管理的不是個人，而是團隊。如果你的團隊建設工作做得很好，運營一家公司就跟編寫代碼沒有什么本質區別。  2017-02-10

“不可能”只是弱小者的夸大其詞，他們發現在既定世界中得過且過要比探索改變的力量來的安逸。不可能并非事實，而是看法；并非宣言，而是挑戰。不可能是一種潛力，是暫時的，沒有什么是不可能的。  2017-02-08

雖然我相信我們應該一直關注前方的情況，但我們也應該時不時地花些時間來回顧以往。這樣做不僅會幫我們看到自己所處的整體局勢，還能讓我們變得謙遜，并且看到那些跟隨著我們的人。

  2017-02-07

有意識地拋卻顧慮，全身心地投入并主動和別人接觸，會給你帶來個人方面和工作上的多重收獲。

  2017-02-04

批判性思維是企業成功的根本，正如它之于科技的進步和現代文明的發展。  2017-01-25

只有通過人類的干預和人類的自由意志，我們才能為公平、道德和平等概念賦予生命。  2017-01-21

錯誤是非常好的學習機遇，但我們吸取教訓的來源并不一定都是自己所犯的錯誤。  2017-01-20

想想一生中哪個階段學到的東西最多？我敢保證你會說是危機感最強的時候。  2017-01-17

成功的真諦是做好迎接機遇降臨的準備，而不是做好詳盡的行動計劃。創新和靈感無法計劃，但可以準備，一旦看到，就抓住不放。  2017-01-17

首要之務，不是著眼于既不可追又不可及的過去與未來，而是做好清清楚楚擺在手邊的事情。  2017-01-13

想要建立強大的文化，企業家必須維護他/她的團隊的價值觀。  2017-01-12

身為領導者，只有充分展示出能力、言行一致、誠信待人、信守承諾，才能獲得信任。  2017-01-11

登上高峰后，你會發現還有更多的高峰要翻越。  2017-01-10

失敗是將好想法變成奇妙創意的關鍵所在。  2017-01-06

如果你能為每一個崗位找到一種具體的目的和意義，它便‘不再是一份單純的工作’——而是一項事業。  2017-01-05

如果你頭腦發熱一頭扎進商海只是因為自負，那它絕對不是正確的理由。  2016-12-31

人基本上分為兩種，能做成事的和說自己能做成事的。前者的數量并不多。  2016-12-30