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    校長洞察
    
          
    
    
          
      
          譚亮，現任通用電氣大中華首席學習官兼克勞頓校長。本專欄為作者試圖從古今中外等多角度分享對企業文化、領導力和學習發展的個人心得之體會。
          
    
          
      
          漸行漸遠的績效考評，為何風光不再？
          過去幾十年，績效考評在商業領域內大行其道，但隨著時代和技術的進步，那些熱衷于此的公司卻悄然轉型，實施去分數化。  2017-02-04
          130歲的創業青年需要何等領導力？
          經歷數次磨難，這家公司為何依然保持發展、充滿活力？  2016-12-21
          全球第一家企業大學的發展秘密
          打造企業大學需要把人才體系作為最肥沃的土壤，因為企業大學的目的就是為了培育人才發展人才。很多企業急于上馬內部大學，所以開始的時候總是從課程體系開始，殊不知這樣會本末倒置，誤導了企業對內部大學的方向。
            2016-04-29

          
    
          
    
          
    
          
      
		  
          
  
          

    
    
    
  
          

  
  
          
     
          
      
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