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          16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內幕

          16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內幕

          Christopher Tkaczyk 2014年01月22日
          怎樣才能獲得“最佳雇主”公司的青睞?來自美國最適宜工作的100家公司的招聘官們親口告訴我們,他們想要招募什么樣的人才,怎樣才能吸引他們的注意,怎樣才能應聘成功。

          ????微軟

          ????? 2013年最佳雇主排名:86

          ????? 目前職位空缺:500+

          ????? 公司網站招聘頁面:careers.microsoft.com

          ????“簡歷只有一頁,很難把握。別在求職信上寫什么宏圖大志。相反,個人總結要有說服力,要突出自己的關鍵特質、所獲獎項、技能、資質和指標。你要讓我們看到,你注重細節,所以能在復雜而且高要求的環境下取得成功。用一個切實的例子來說明為什么我們應該放下手頭所有的工作,馬上給你打電話。” --凱文?拉姆薩克,人事顧問

          ????Microsoft

          ????? 2014 Best Companies rank:86

          ????? Current openings:500+

          ????? Jobs page:careers.microsoft.com

          ????"The one page resume is a myth. Save the ambiguous objective statement for your cover letter. Instead write a hard-hitting summary with bullets that highlight key attributes, wins, skills, certifications and metrics. Show us you have the attention to detail required to be successful in a complex and demanding environment. Make a solid case for why we should drop everything and call you right now. --Kevin Lambsack, staffing consultant

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